ThoughtWorks目前已经过了HR面，许愿一个offer。
9月10号 逻辑能力测评
主要是一些性格测试
9月22号 笔试
一道开放性的编程题目，主要讲解自己的思路和编写代码，两个小时完成后拍照上传。
9月23号 一面
根据之前笔试的题目向面试官讲解自己的设计方案。陈述了自己的思路以及代码讲解，
并比较了不同方法之间的时间复杂度以及可改进的地方。
9月28号 群面
无领导群面，给定一个讨论的题目，在场的6个小伙伴进行讨论，大家达成一致的解决方案并向面试官进行陈述。
最后每个人有两分钟的总结发言。
9月30号 第二次笔试
主要是一些java基础和一些sql语句问题，还有两道算法题，难度不大。
10月10号 U+面
这一轮主要是技术面和HR面，有的小伙伴还有英文面，注意邮件上是否有英文面试字样。
我的是HR面，主要聊了下对于公司文化的了解（我提了一些关键字，外企，965，软件咨询，高级外包，创始人写的软件工程书籍，敏捷开发），
自身的性格，本硕期间的学习和校园生活，以及自己的工作意向以及以后的人生发展之类。
总结
thoughtwork的面试与其他的互联网公司的面试有很大的不同，特别强调程序员的沟通以及实际解决问题的能力。
对于技术没有特别看重，掌握基础就好，要有自己的编程思维能力，并且要善于表达。
一路面试下来面试官人都很nice，面试的体验很好。希望能得到一个软开Offer。
全部评论
(9) 回帖