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粤海说书人
编辑于 2020-11-28 22:23
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【面经】京东技术研发项目经理

一面

问题:
  1. 为什么转专业?
  2. 问职业规划;
  3. 最有成就感的项目。
反问:
  • 岗位要求的能力
A:仔细、认真;沟通能力;并行处理能力,业务线多且干系人复杂;要求知识的广度;
  • 学生应该怎么提高自己
A:关注不同领域知识,重点关注差异性;读pmo的专业书籍,学习基础方法论;

一面后2天收到二面预约,4天后二面;

二面

吹爆二面面试官,秋招以来体验最好(没有之一),提问全面、逻辑清晰,回答问题细致温柔,有offer必秒签

问题:
  1. 有流程管理经验么?
  2. 有进度管理经验么?
  3. 怎么学习新的领域?
  4. 有没有2C的经验?
  5. 对电商有什么了解?
  6. 怎么应对不同思维和表达方式的人?
  7. 有没有处理冲突的经历?
  8. 对互联网研发模式有什么了解?
  9. 对行业的看法(体制内or互联网)?
  10. 未来的规划和想法?
  11. 如何看待加班?
反问:
  • 公司有什么培养模式和方案
①公司层面(职场能力培养,邮件等)
②部门层面(专业知识、业务产品技术)
③通道层面(岗位知识培训)
④导师(带教学)
  • 对个人有什么培养建议
①基础能力(邮件字体和颜色-外企风格)
②软技能(跨部门沟通、高效会议)
③业务能力(广告业务对数据、研发、产品线)
产品能力:产品规划和迭代
项目管理能力:产品线不同,研发方法和模式不同
④技术能力(模块间功能连接,系统、接口安全、危险告警、合规检测等)
⑤小项目培养(2年时间独立带产品线)
  • 实习问题
A:提前实习消除适应期,对产品线的深入学习

hr面(11月)

日常沟通,优缺点等

总结

从八月底投递,到十一月中收到offer,终得偿所愿,不得不说牛客祈愿很灵,感恩


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