截至12.21收到8份offer（5家银行3家互联网），面经在后💗
8月正式投递，8.20实习结束前主要投递了一些互联网大厂（除了网易几乎简历笔试就挂了）8.20-9.15开学中间回家然后去旅游没怎么投递简历，就投了几个银行因为有内推（错过好多T0T！）当中还面了几个大厂实习面试因为时间错不开都放弃了还是专心秋招吧！9.16-10.10开始报复性海投，十一都没回家疯狂投简历做笔试，10.10才开始正式秋招面试！一直到11.28收到最后几个offer
1.上海银行-分行业务培训生
根据签约会说明，第一年主要是培训，轮岗在中后台，薪资打包价较低，第二年定岗定点，薪资涨50％（看绩效）以后可能是客户经理，不用坐柜
2.网易有道产品运营
待遇不错，base北京
3.工商银行上海分行-客户经理
第一年进去薪资似乎也不高，毕竟宇宙一行，隐形福利似乎很多，但需要轮岗坐柜然后竞聘，怕是遥遥无期啊
4.杭州银行上海分行营销
一进去就是柜员逃不掉的，听说也要做很久，没有签约会其他啥也不知道
5.上海鼎捷软件-项目实施顾问（偏财务方向）
一个做互联网ERP软件公司，同类型参考浪潮、金蝶等。感觉还是挺有潜力的一家互联网上市公司。工作地点在上海，可能要到周边出差。12月份还有个培训，培训之后实习再签约。
6.小米零售管培生
店员→店长的发展路径，就是线下销售吧，待遇劝退，本科和研究生也没差
7.光大银行客户经理12.18
线下签约会统一签三方，人在异地没去
8.建设银行营销岗12.21
一轮面试，英文问题和简历提问……迷惑，不知道要不要坐柜，我佛了
ps：焦头烂额一个月好久没更，简单分享一下我自己感觉还不错的银行面经吧：
11.11上海银行：笔试完不到一个星期一面4v7，6硕士，学历211起步，同组3个上大
群面小组讨论+半结构化
我当时做了小组leader，然后也幸运地被面试官提问了，主要问了一些职业规划相关问题，没有问家庭背景、是否愿意当柜员，感觉还不错。流程不复杂，总体组织有序，面试官和蔼可亲。
之后上传相关材料，还挺严格，精确到本科每一门课成绩，中间会不停有人打电话催你。
一面后两个星期这样收到offer，听说有人二面了。第一年薪资确实有点劝退，但是相对国有行我还是比较喜欢城商行。
11.11杭州银行终面（笔试完只有一轮）3v1
1、自我介绍
2、家庭背景（没有主动说太多）
3、科大讯飞工作市场营销学
4、柜员做起能做几年
5、为什么没考银行相关从业资格
11.16工商银行：一面2v10，群面+结构化
基本都是硕士，我们那组上财华师的挺多
（有个问题印象深刻：愿意做1年、3年、5年柜员的请举手，当中陆续有人放手……真的怕了怕了）
二面2v2，简单问下职业规划
总的来说，面试官很佛，可能是面试的人太多了
11.18鼎捷软件 项目实施顾问一面
宣讲会结束部门经理一对一
1、自我介绍
2、调研报告和数据分析
3、美团工作对销售认识
4、假如领导安排给你一项任务没有说明流程怎么办
11.27小米零售
群面（销售危机公关）3v12
单面1v1
1、校内外团队管理经验
2、对小米的了解
3、对新零售的了解
4、作为店长考虑的因素
5、秋招情况和期望薪资
6、反问
——————简单总结一下所有面试的公司
国企：大华（一面拒）、建信（不匹配挂）、鼎捷
地产：保利（二面拒）、融创（二面后培训拒）、时代（一面不匹配）
教育：跟谁学（北京管培终面弃）、新东方（教师12月终面）、学而思（教师终面弃）、作业帮（北京管培一面挂）
互联网：去哪儿（北京挂）、网易（二面后无回应）
银行：招交农建（一面挂）、工、宁波（一面挂）、厦门国际（一面挂）、光大民生（二面）、上海、杭州
未通过原因主要三类：
a面试中自动放弃（多是由于需要实习或者培训）
b面试中发现不匹配（实习经历等）
c较匹配但没有通过（由于未准备好或者竞争不过）目前我感觉就是网易吧
——————断断续续更
网易8.4投，9.26笔试主观题（有道课推广方案、文案策划题、危机公关题各部分三选一作答，听说有小伙伴面试也被问到）
11月初被通知调剂
11.13网易有道产品运营业务一面30分钟（必须附网易的，不愧是互联网大厂，虽然岗位被调剂，但是是单面里面问的很多很深入认真的！）
1、自我介绍
2、带学课程和用户画像介绍
3、付费？完课率以及激励方式
4、介绍种子用户及激励方式
5、用户运营工作提升哪方面能力
6、介绍美团销售工作经历以及如何提高销售的能力
7、k12主讲老师经历
8、反问：产品（运营岗只能在有道数学了，其他产品岗都满了）和用户运营联系以及工作内容和发展
感觉和面试官还挺聊的来
面试官注重工作内容匹配度
11.19业务二面
1、自我介绍
2、互联网教育实习期间做的项目、数据化成果、担任角色、收获
3、工作中的难点
4、对产品运营岗位的认识、所需要的能力、自己的优势
5、职业规划和秋招进度
感觉比其他牛客面试者面经里问的要笼统，是不是自己太啰嗦了面试官有点烦了ToT可能还是hc不多竞争又太激烈了吧……
姗姗来迟的三面
12.11网易三面总监面
1、自我介绍
2、业务问题：怎么促进课程付费转化
3、业务问题：如何策划课程详情页
4、对岗位以及行业的理解以及3-5年职业规划
（被调到有道高中学科组产品运营）
12.15hr面
1、自我介绍
2、线上教育实习负责的项目、担任的角色、结果对谁负责、部门分工
3、项目中的难点以及解决方案
4、1-2年工作规划
5、对工作地点、薪资的想法
（从杭州被调剂到北京有道总部了，高中学科运营，而且又调回用户运营了）
感觉还行啊，虽然比10
ps：反正不管是银行还是互联网第一年都是基础琐碎工作，以后涨薪都得看绩效。而且我面的岗位多多少少都带有营销性质hhh
10.15
这几天上午做银行笔试做到麻木……也没什么时间好好准备
下午去学而思学校宣讲会一面，就是试讲，好久没讲课的我瑟瑟发抖，看到前面几个小姐姐英语说的很好我把试讲题目换成了语文，之后面试可能要去总部。
傍晚去了松江新东方宣讲然后一面，试讲高中英语。hr是昨天咨询会的小姐姐，给我发了二面邀请，形式是参加一个一周基地集训会然后考核发终offer。
10.14
参加学校松江校区的招聘会（其实是hr咨询会，没有正式面试还得网申）
我比较感兴趣的有学而思新东方中公这样的教育公司，和hr比较聊的来。
其次的是中信银行和厦门国际银行这两个金融机构，主要待遇不错。虽然我没金融实习但是感觉有机会可以试试。
苏宁十月开始正式招聘了，hr说和实习对口相比看中综合素质。
其他的普遍是服装企业、国企制造业。不得不说重工业国企莫名还蛮拽的哈哈
10.12大华 销售管培-上海20min
自我介绍
一、科大讯飞和美团经历
怎么做商机管理？做一线业务还是后台支撑？
你自己愿意做商务管理（文员）还是一线销售？
为什么想从事一线销售
-介绍该岗位（一线销售，mentor带教，但是业绩压力大）
你觉得一线销售需要具备的能力
二、问了我在校的一个商业项目撰写流程（我负责市场部分）
三、
-亲和力和逻辑能力哪个对于销售比较重要？
-介绍岗位内容，
我反问销售的内容，规模和部门职能分工
四、情景问答
-问我：如果当天同时有三个的项目客户找你，一些资料处理和交接，任务都必须当天下班前完成，前提是你可以独立完成。你会怎么安排？
感受：和岗位jd上说的一样，是一线销售，而我之前做的偏销售支持。（面试官听到我选择做一线销售时笑了一下估计他觉得我可能意识不到这份工作的苦累程度吧）而且这份工作需要先实习再确定是否转正
当然说了这么多我其实是压着点情绪的，因为面试官迟到快1小时，我差点走了。更让人无语的是里面hr的态度，一直让我等却不给时间节点。面试官也是匆匆忙忙有一种临时被拉来面试的感觉，没说原因似乎根本没意识到自己迟到！
我理解大家工作都很忙，但是这次实在是让人挺失望，迟到这么久还无所谓……无论是求职者还是面试者，最起码的时间观念，最起码的尊重还是得有吧！
杭州那边我不太清楚啥样，上海分公司的办公环境也给我感觉很mess……总之我就当做一次面试的经验积累了，我尽力而为了！
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10.10. 跟谁学管培群面过
题目营救人质十选三两问
八人一小时
后期我会把详情加上
复盘：
根据参与人数和时长预估自己的发言时间；
先说观点，后说思路，语言简练。态度要温和，不怼不抢
没有新观点就总结别人的发言，做到承上启下。
我自己的想法，同学有想法欢迎留言😊
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