已意向书，牛客许愿太灵了，呜呜呜
一面 30分钟
深挖简历。挖到每个标点符号这种程度
感觉和面试官的风格有关，快手没有去问一些开放题，而是全部都在挖掘以往经历上面
反问部门是做什么的？对新人有什么建议？
二面 30分钟
面试官很和蔼，聊了聊产品的定位，聊了聊我们公司和竞争对手的差异，优势点
反问评价？
HR电话面20分钟
常规问题，为什么选择快手，有无转正机会，为什么做产品经理，为什么选择做B端产品经理，有没有喜好方向
反问什么时候有结果
许愿意向书
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