湖南湘雅医药有限公司

面试过程或经历:

1. 财会岗，走了四轮流程。一轮自我介绍未刷人；

2. 二轮无领导小组讨论，刷不说话和只顾自己说的；

3. 三轮去公司（靠近望城，很偏）笔试，笔试内容为初级会计职称试题、管理类联考真题以及公务员真题；

4. 笔试完后主管面试，问结构化问题。面试都是问结构化问题，不难，但是你不要我就不用叫我去那么远的地方面试好吗？互相尊重OK？

敏形医学

面试过程或经历:

先是人事在电话里简单沟通，了解一下基本情况，然后面试的是人事和会计，第一个问题是自我介绍，然后问了办公软件技能怎么样，学历是不是全日制的，还有报表哪几种，折旧方式哪几种。怎么看待加班，面完之后是财务总监面，主要问为什么想走财务道路，大学主要课程和最喜欢的课程是什么。财务总监面完试让我回去等通知，如果可以的话会让总经理面试，后来没等到通知。

面试官的问题：

问你大学最喜欢的一门课是什么？

答公司金融。

神威药业

面试过程或经历:

神威的财务岗校招面试一共分了四个环节。环节一：宣讲会完毕后HR现场收简历，每个人一分钟自我介绍，稍后当场公布进入复面名单；

环节二：复面，HR会和就你简历上的信息。与你交流一些关于你自身性格特点方面的问题，如你认为自己最大的优点、缺点是什么？最近有什么难忘的事吗？财务经理也会就简历上的信息，提一些相关专业知识问题，如你发表过什么论文?主要分析了些哪方面的内容；

环节三：逻辑测试和性格测试。逻辑测试类似公务员行测，难度偏简单一点。总体感觉很正规，还不错。