华夏幸福基业股份有限公司

面试过程或经历:

1. 12人一组，没有自我介绍，40分钟的时间，35分钟自由讨论，5分钟报告。题目是房地产公司要拓展业务， 有两个城市供选择。材料中分别给出了两个城市的情况，第一题是选择哪个城市并说明理由，第二题是设计一个营销方案。

2. 5分钟看完题目之后，一个女生先发的言，说了两个城市分别的优缺点，我第二个发言，提出用PEST模型分点来阐述。接下来就是用这个模型来填充内容，我基本上是担任建议者的角色，记录，加上提出一些点。第二题，我提出了线上线下结合的营销方式，另外一位同学提出使用4P理论，我们接着按照这个框架，最后推选了最活跃的一个女生发言。我们组时间把握得很好，大家气氛也比较和谐。

3. 我觉得我表现得还可以，发言算是中上，也不乏建设性的意见。我们组过了9个人，得知我没有通过的时候，我还是有点惊讶的。

湖南省第一工程公司

面试过程或经历:

湖南省第一工程公司是湖南建工集团旗下子公司，简称“湖南一建”。此次主要校园面试委派会计。委派会计可能分配到全国各个地方，但了解了下他们的业务，好像主要还是在湖南省内。外派地址可以协商。

先是简历初选与面试，不用笔试。

面试官为财务总监、公司书记、副总经理、人资部长与一个财务部长。

面试难度不大，基本没刷什么人。5人一小组群面，简单的自我介绍，然后就是几个面试官提问，财务总监的专业问题最有水平，其他都没什么难度，都是了解你的想法与基本情况。

外派会计的校招待遇不高，普通二本第一年只有2700，学校越好工资越高，本科以上的硕士有4200，博士5500.第二年开始会有绩效工资，也就是正式入职。

不过听说外派会计若没有关系，很难再调回来，只能跟着项目跑。也因为这个原因吧，离职率很高，而且本科的待遇也不是很好，又不知派往哪去，所以很多拿到offer的小伙伴都不是很想去。