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面试过程：

1、递交简历后前台会给一份笔试题，有翻译，写产品特点之类的，大概二十分钟写完。

2、接下来是部门的领导面试，面试氛围较轻松，先是详细解说应聘职位主要的工作内容。

3、然后问之前的工作内容，让你介绍一下工作流程。

4、为什么从上一家公司离职

5、工作过程中如果遇到瓶颈怎么办呢？

6、最后是对于公司的发展的看法，个人的职业规划等。

拼多多

周末去的面试现场，在上海还算不错的地段，是在地下一楼面试的

先填表，然后提交表给Hr 之后开始一轮面试

一轮：

1、简单介绍下自己(学校、公司、家庭等等)

2、是否有女朋友？接受11*8*6和加班吗？

3、期待的薪资是？

二轮：

岗位TL负责，问的主要是简历上的，简单介绍下自己，开门见山开工资，接下来还是回到自己的工作经历，问的比较细，主要围绕这份工作是做什么的，以及我的理解。其实 即使他介绍了，我还是没能理解，毕竟上份工作是数据分析相关的，所以对这个岗位从开始到最后一直在追问。

最后问有什么想问的么，我问了三个问题

Q1:这个工作是做什么的。

A1:对接大商户，帮助商户发展自己的产品，减少用户的投诉给商户以建议，协助商户前期、中期和后期。

Q2:这个部门的架构。

Q3:我原来的工作是数据分析和售后性质，是否和这个岗位匹配，以及您觉得哪里匹配。

A3:这个岗位也会需要数据去分析，根据宏观上数据给与商户建议。