小源科技

面试过程：

1、在前公司工作中遇到了什么具体的事项如何解决？

答：大概的说了下自己前公司的一些工作经验，后面问的细节比较多反而感觉是在套我前东家的信息。

2、然后大概问一些目前的求职情况

3、如何看待他们公司的产品。

4、如果让你做产品的内容你会怎么做？

答：确定产品目标用户，明确产品为他们解决了什么问题，了解他们喜欢的内容方向，不断地测试优化。

5、最后问一些离职原因，为什么要离职？期望的薪资是多少之类的

运动宝贝

面试过程：

1、初试：加盟商让指出缺陷，分析业绩，告诉如何解决，人员如何培训，1.5小时基本上把运营框架都重新搭建一遍；同意底薪薪金要求直接安排复试；

2、复试：两位投资人，把各个部门问题全部列出来，让当场提供解决方案，运营费用核算，全年计划和预算等等一些列问题，1.5小时；

3、最后谈OFFER，薪金少于预期50%，如果完成预期发送其他作为提成和奖金。

七索时代

面试过程：

1、先做自我介绍

2、然后询问过去的工作经验，具体问你在工作中如何解决问题和所做过的具体事情。

3、打算怎么入手这份工作？

4、结合节日做一个知识付费产品的策划，这个产品是做音频视频的，目的是增长用户转化率，让用户多开通会员，要完善主题流程宣传语等等，还给了很多的数据，用户画像，竞品分析，市面排名等等