华润万家OLE

面试过程或经历:

1. 面试了两轮，第一轮狼人杀，通过率挺高的，放平心态，好好玩就行。

2. 紧接着就是二对一的面试，基本上都是简历上的一些问题，尤其是比赛方面的。中午通知通过面试，下午就沟通交流，发了一张邀请卡。本来以为就结束了，结果突然通知我应聘的是职能岗，要职能负责人再面一次（前期从未说过），然后约定好面试时间，再后来被告知面试没过。

3. 虽然我也不是很想去，但是校招际学生的时间成本都很大，万一要是有学生真的很想去这家公司，也没有继续应聘其它公司，隔了半个多月再通知说不要了，这样不是让这个学生浪费了很多机会？关键是这个公司还和拉长面试时间不一样，它给你发邀请卡，也告诉你面试成功，让你误以为就此结束了。

4. 再说一下职能负责人面试，因为我是财务出生，面试的应该是财务负责人，我以为这轮加的是专业问题，结果并没有，一个专业问题都没问，就是自我介绍，然后问了一些校内外的活动，就这样，我觉得主要看眼缘吧。幸亏当初我不太想去这家公司，然后去面试了其它公司，也拿到了其它公司的offer。

5. 说说我不想去的原因吧，首先是工资达不到我的预期。华润ole给的工资是实习5100，转正5600（上海）。因为我是上海人，可以住家里，要是非上海的，租个房子2000，工资养活自己都困难。其次校招的是管培生么，说一年以后会考核，考核通过可以升职，但是工资没有明说。无论是平台还是整体发展都不是特别符合我的需求，所以并不是很想去。