华为

面试过程或经历:

面试分三个部分。

1. 一面是群面，通过概率大概是8进3，或8进4.我们当时一面的题目是影响幸福感的十个要素，排序题。我当时担任的角色是timer以及后面的补充发言，排贡献的时候居然被队友推为贡献第一，然后就过了一面。

2. 二面是专业面，面试官是一位财务的姐姐，人很和善，然而问题却是一点也不和善，也可能是我专业太差吧，

被问到的一些问题：

1.如果你是华为的财务人员，让你通过分析中国移动的财务报表为华为寻找机会，你会如何着手？

2.如果要你独立完成一个项目，你需要哪些资源？当然也聊到了一些简历上的情况，答主觉得前半部分虽然磕磕巴巴，但勉强可以应付过去，关键的一问是选岗位的时候，答主说想做税务岗，然后财务姐姐嫣然一笑，为什么想做税务呢？我说觉得税务学起来比较轻松。财务姐姐收起微笑说，你今天的面试到此结束了……就此结束了我的华为面试。

烽火通信科技股份有限公司

面试过程或经历:

1. 首先先做了大量的笔试题，然后一面通知是去江夏区，有点远，请大家做好准备，

2. 接着是所有当天下午需要面试的人都在一个会议室里等着，先填表格，然后再由hr安排分组面试，当天面了两轮，

3. 第一轮是无领导小组讨论，是一个按照紧急情况排序的题，在资金有限的情况下，如何调度资金，

4. 第二轮就是hr面，是二对3的模式，这个时候hr会问你的兴趣、爱好，当然首先是自我介绍，接着就是找简历中的漏洞，所以一定要先看好自己的简历，随时以备提问。差不多就是这样了，面这个首先就是要有耐心，因为过程中实在是等了太久了。