中电普华

面试过程或经历:

中电普华是自己校招获得面试机会的第一家公司。首先是校园宣讲会，在线网申，然后是去公司参加笔试。财务类的笔试包括行测的东西、计算机基础知识、会计知识、古诗词填写和性格测试选择。

面试分两次进行，通过笔试后有第一次面试，是单面，需要准备一个中文自我介绍，然后面试官根据你的简历和单位要求填的表格进行提问。我遇到的面试官比较温和，没有压力面试。当时觉得回答得一般，但在一周后收到了第二次面试通知，还是很高兴。

第二次面试有两关，第一关是10个人面对1个面试官，大家先自我介绍，然后面试官依次问大家类似的问题：为什么选择普华、你对薪资和户口的看法、你对其他面试者的看法，再根据个人简历问些小问题，比如你的实习经历、校园学生会经历等。然后通过这一关会刷1到2个人，进入终面。终面是2个面试官，先是一个群面，讨论“说和做哪个更重要”。然后面试官再针对个人简历问一些问题。比如如果有其他公司，还会选择普华吗？能接受出差的工作吗？为什么选择财务咨询？等等。我最后在终面失败，自己总结起来可能是群面中的逻辑思维和表达能力欠缺，加上后来面试官的提问没有抓到关键点而答偏，觉得很可惜。

面试官的问题：

问为什么选择普华。

答首先普华的平台很好，依托国网，可以接触到很多其他咨询公司无法接触的大型项目，对入职的新人来说具有良好的发展和学习机会。其次，普华不仅可以像其他咨询公司提供企业管理方面的专业服务，还能针对电网类集团型企业提供更深入具体的管理建议；最后，普华是一个充满活力的公司，它充分利用自身的优势，设定清晰的发展战略，让年轻人有更多学习成长的空间和机会。