首先声明，我是一名双非院校的程序员，不是什么大佬哈，文章的面向对象是同等类型的2020届往后的学弟学妹们，此贴为回馈牛客网在求职期间给予的帮助，欢迎讨论，不喜勿喷。

2020年秋招进入下半场，校内有经验的老师说，国庆过后会迎来一波小***，不过据我所知，各大厂的招聘工作基本上也已经进入下半场，有些在招第二批甚至第三批，不过处于这一批次的同学，已然没有第一批同学的优势了。所以还是那句话，能投提前批尽量投提前批，即使没有中，也可以快速积累经验，进入状态。另外，像腾讯、美团这种互联网大厂的面试经历是你不可多得的一种财富，这类大厂的面试官一般水平都很高（此处与某些只吹项目的公司形成对比），肯定会让你收益匪浅（这两有几个好处，查漏补缺就不说了，我看中的是两个地方，一个是练胆，另一个是可以作为你后续进入HR面后的筹码，懂得都懂哈）。

这里牵扯到一个问题，想要进入大厂的面试环节，简历上至少得过的去。作为没有实习经历，也没有高水平大赛（ACM、Kaggle这类）的菜比们，只能在项目上深挖了，关于如何描述好一个项目，网上有各种各样的讨论，我这里只说我是怎么做的。我简历里面写了至少四个项目，抽重点描述了其中两个，每个项目列出了4点工作，以及达到的效果。话要精练（这个很重要，因为写好简历也是你的能力，简练省略逻辑 ），关键词用粗体标出，4个项目大概占一页简历的空间，不管写的怎么样，最起码给人的感觉很充实。其他的格式要对齐，如何布局简历这些，就老生常谈了，我做简历的一个核心思想就是简洁精练，能不用“的，地，得，我，我们”的地方就尽量不用。

网上有一种声音，针对不同的招聘需求，简历要做针对性的设计。大家不要被这句话误导，这句话的前提是你真的有相关经历，且拿得出手，讲的出口。不然，一旦写到简历上面，就是给自己埋雷。我更认为应届生的简历应该尽可能的展现自己的能力，把自己在学校做的成果展示出来比什么都重要，比如你论文发的多，但是代码能力不是很强，那就强调你的研究能力、自驱能力。学习成绩好，研究能力强的同学，无论在学校还是在公司都吃香，这点不置可否。当然，这句话也有前提，那就是你对自己和岗位有正确的定位，不能骑驴找马。我在整个找工作期间，基本上用的是同一套简历，虽然也有部分修修改改，但是都是对部分内容的针对性改进，并没有刻意去迎合招聘需求，也觉得没什么必要。这可能也跟程序员的工作性质有关，这里不再讨论（这里只是给大家提供一个参考哈，并不是推荐大家都像我学习，有不同意见坚持自己就好）。

解决了简历的问题，再谈谈面试过程中的一些trick。就程序员面试而言，一般有三面，一二面是技术面，考察功底。最后一面是HR面，考察其他乱七八糟的能力。

关于技术面，有几个好习惯你值得拥有。在面试之前，你应该有提前调研的习惯。你需要多翻面经，把牛客网上的相关面经都看一看，相信你总能找到些许规律。在面试过程中，你应该有随手记录问题的习惯，面试完一轮，最好把刚才面试的问题都记录下来，包括回答了的和回答不上来的，都要记录下来，查漏补缺，回答上来的要深化，没回答上来的要做复查。我们实验室同届的有6人，我们每个人都把各自的面试问题记录下来，然后相互进行交流，你看这就相当于你有6个影分身，事半功倍。当面试完一家公司以后，你应该有总结记录的习惯，可以从这家公司的面试难度，面试官的亲和程度甚至面试官所处的面试环境都可以进行适当挖掘，总之就是要你能够站在第三视角对此次面试进行复盘，总结收获，杜绝不良情绪（骄傲自大？失败气馁？这个太重要了）。

HR面其实是最重要的环节。我身边有个例哈，前面的技术面都过了，而且表现很好，但是最后临门一脚被踹了出来，这对心态的杀伤力太大了，尤其是你手里还没有offer的时候。所以首先得把HR面重视起来。基本的说话礼仪、自己的穿着打扮（虽然是程序员，但是洗个头喷个发胶还是要有的哈）、面试环境（2020秋招是线上面试，灯光，镜头的角度）都是需要注意的哈。这些小的细节可以在HR心里留下好印象，印象分很重要。其次就是和HR交谈的过程中，不要激动，话要想好了说，这个一方面显得你成熟，另一方面能够让你说的话前后对应。另外，在HR面之前，一个小小建议是到面试公司的官网上进行浏览，找到关键词，然后在面试过程中不经意的提一句，会令你更加分。其他的什么，HR回答你的问题，要做记录；HR让你问问题，不要问薪资什么的（后面会专门与你进行协商的），注意一下就好了。总之，中心思想就是让HR感觉到你不单单是一个程序员，而是一个充满细节的人。

以上都是一些本人在2020秋招面试过程中总结出来的一些小trick，各位自取就好。下面是我要对学弟学妹们说的一些心里话。

1、双非院校和985、211类院校在求职薪资上就是存在差距（亲身经历），这个是事实。因为筛选成本太高，同一个岗位，985、211学历的同学就是比你要更受待见（亲身经历），这种社会底层机制是你没办法改变的，你在人生的前半场竞争中已然失利，这是事实。有些公司不会到低于一本的高校招聘，这是事实。大家虽然都不大想听这种话，但是我想对自己有的处境有清晰的认识是迈向社会的第一步。希望大家不要在求职竞争中气馁，因为你的转机是在下半场。

2、和高考一样，你的第一份工作，决定了你未来1到3年的一个处境，因此，选择大于一切。（此处我提供一个自己的观点：行业 > 平台 > 薪资 > 兴趣。如有不同，坚持自己）

3、寻找你身边的资源。“不逼一逼你父母，你都不知道你爸妈这么有钱”（玩笑话）。你身边可能隐藏着隐形的财富未被发掘，比如你有一个远房的表舅在某国企，比如你老爸的某个同学在某公司做中层，比如你的辅导员与某个公司的HR有联系，比如你的导师与一些单位有合作。比如...
如果有上述情况，不要吝啬你的面子，一点心理负担都不要有，大胆地去走这些捷径，太重要了（尤其是辅导员和导师，手上握有大量的资源）。

4、适应时代，吃行业上升期的红利，终身学习。

提前祝各位学弟学妹能够找到一份满意的工作！