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编辑于 2020-10-06 15:31
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世茂集团财务校招面经

世茂集团

面试过程或经历:

1. 面试一面是群面,辩论形式,14个人一组,7v7。5分钟读题,面试官给计时,之后正反双方分别陈述观点并相互攻辩。然后给1分钟思考时间,交换正反方,感觉这种还蛮考查思辨能力的,因为之前并不知道会交换观点,所以很多人只从自己一开始的角度去想问题。最后14个人合作5分钟左右讨论一个新问题,派一个人3分钟总结。

2. 二面世茂称为专业经理面,一个hr一个财务专业人员。自我介绍之后开始问简历的相关问题,hr会问一些结构化问题,比如成功的事失败的事,性格特点,核心竞争力之类的,还问了对世茂有哪些了解。财务人员问了点实习中涉及的专业问题,还会问CPA相关内容。由于我并没有提前了解世茂,所以感觉表现的一般,没想到通过了。

3. 三面是职能总和人力总面试,世茂也称为复试。这次我专门坐高铁赶去外地面试,也不报销,组织的也不好,比通知时间多等了一个半小时。我面的时候人力总不在,财务总主要问了实习经历,会深挖细节,但是她问到的都是带我的人才会做到的事情,小实习生根本没机会接触,所以回答的比较笼统。不知道结果咋样。三面之后还有个体验之旅,可能是带着参观一下项目,完成团队任务之类的,也会刷人。其实我觉得这种体验之旅蛮坑的,万一被刷了耽误了别的机会这边还没得到,还是喜欢那种简单直接一点的公司。

4. 总的来说在世茂的面试体验并不好,组织有问题,每次都等很久,谁的时间不是时间呢?除了第一场辩论之外,其余两场问的问题都不怎么有水平。

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