面试过程：
1、首先是通过简历筛选会发短信让你去面试。
2、一面是无领导小组，给的是有专业背景但不是非常具备专业知识才能做出的题目，我的是信用卡营销。
3、紧接着一面完之后HR会和每个人都有一个交流，关于你刚才的表现，你提供的简历之类的，对你有一个了解并伴随提问。
4、之后回去等通知，二面过来是首先介绍白云支行的一个宣传片，紧接着会和每个人有一个深度访谈，了解你的意向和给你单独提问的机会
一些问题：问你觉得你的优点是什么，用一个例子来说明一下。
包商银行股份有限公司
面试过程：
面试两轮。
1、第一轮是所在部门领导面试，基本上就是在领导办公室或者一个会议室聊聊，领导啥也不懂，问的都是比较浅显的问题，难度不大，基本就是看领导喜好；
2、第二轮就是跟HR谈薪资，HR竟说好的，有些隐形的福利方面的扣除是不会告诉你的，只有真的进来以后才知道，还有存款任务，垃圾，已经准备离职了。
中国农业银行面试过程：
分成12人一组，进去后先自我介绍每人一分钟，之后拿起每个人面前准备好的资料，阅读资料，之后再每个人发言对资料的看法，之后是大约十几分钟的讨论，讨论必须总结出资料的问题以及看法，但是要推荐一个人对所有人的意见做个总述。之后面试官提问每个人一个问题。一些问题：问你觉得这次面试过程中你表现如何
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