面试过程：
加上简历筛选一共有九轮面试，里面摆脱了一般群面的方式，把通过游戏过程让大家沉浸其中充分放飞自我，在里面主要能感受到整个过程的刺激，除了即兴演讲比较紧张，其他都倾情投入。展示最真实的自己就好，会见中高层，也让人感觉到公司对新人的重视，很期待！
杭州科地资本集团有限公司
面试过程：
1、电话面试先进行自我介绍（由于之前已经发过简历）。面试官就简历中的一次实习经验进行询问，还让我模拟了实习遇到的一个场景。
2、之后约了现场面试，还不知道结果会如何，让我带简历并且穿的正式一些
一些问题：模拟实习中进行产品推广的场景
我的回答：就是把当时自己怎么推销的又重复了一遍
华润置地
面试过程：
这个是我在秋招中面试的第一家公司，（投了近100份简历，面前收到2-3份面试邀约），华润置地的商业地产的岗位。初面中，不涉及专业问题，是一个群面（无领导小组）的形式。出了一道题"：提高公司的影响度和形象，然后在预算一定的情况下，选择合适的几个。我们小组清一色女孩子，然后大家都比较平和，整个讨论过程没有leader，就很平和，国庆前一个星期面试的公司，据说国庆后会有消息，但目前来看，应该是凉凉了。第一次分享面经，希望对大家有用，我也要攒好人品，好好面试。
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