面试过程：
类似于多对多自由面，8个高管直接面对10个应试者。应试者自我介绍后就是高管随意问问题，具体的表现需要自己把握，一些问题你可以说很多，也可以说很短，总之不要成为话题终结者，主要还是要想办法表现自己。
面试官的问题：问你期望月薪多少。
华创证券
面试过程：
是无领导，而且题目非常专业，讨论现在的行情下该不该买债，还有给你两支信用债和评级报告，选哪个。最后的汇报是每个人都要说，而且说的内容不同，还有你在讨论中担任了什么角色。
面试官的问题：问结合经历和所学知识，现在是否可以买债？
上海国际货币经纪
面试过程：
我是通过朋友推荐获得面试资格的，因为觉得这个行业是朝阳产业，自己觉得很感兴趣，所以就托朋友推荐去了。面试的过程很正规的，先是笔试，然后hr面，一面通过后由各个部门的群面，问题都比较常规，自我感觉答得还不错，但感觉自己年龄大了点，有点被面试官歧视。
中信证券
面试过程：
两个领导面试的，主要问的是个人的资源是不是够多，任务能不能完成，手头大概有多少资源，想要进公司可能要达到一定的要求等等，是否有这方面的从业经验，过程比较轻松的，要是真的有客户有资源很好发展，中信证券是大公司，平台不错的，还是看每个人的家庭条件背景和资源。
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