面试过程：
比较常规的面试，分为两轮，一天搞定的。
1、第一轮是三个人一组，进一间房间，里面有三个面试官，主要问一些简历上的问题，为什么选择工行等等。
2、第二轮是群面，给一个情景，讨论之后给出答案，当时我们组的题目是入职培训之后有个汇报演出，你是组织者，如何进行工作。全体陈述完么，HR会根据每个人的表现再问每个人一个问题，总体而言是比较中规中矩的面试。
花旗银行
面试过程：
首先考察粤语和英语能力，其次是否能接受轮班制，如能接受则填写网上测试，通过后会有HR致电，不过我已经有其他offer了，所以婉拒了面试。
面试官的问题：问如何处理顾客投诉？
答安抚顾客情绪，再解释具体情况，如实在超出权限需向上级请示。
中国银行江苏省分行
面试过程：
1、第一面是群面，就是让大家讨论一个问题，提看法和为什么，并且再自我介绍后，问了几个人旁边的那个人的姓名，没答出来的就被pass掉了。
2、第二面就是多对一面试，问了性格，优势啊什么的，如果答的不错就过了。
一些问题：问你的性格属于什么样的，有什么优势？
浙商银行
面试过程：
每个人都要回答的问题：如果在实习中，你请求别人帮助，但是他说这不是他的事情，要你自己做你怎么办，说一段自己的经历，如果没遇到过可以想象然后回答？当时没想起来就随便回答了一点，答得不好？后面问了如何看待2015债券市场的火爆以及对应聘岗位的理解。
面试官的问题：问对应聘岗位的理解。
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