飞亚达集团

面试过程或经历:

1. 一面就是笔试加自我介绍，进入会议室后，大约三十人，每个人会发一个表格，四十分种填完，表上要填一些基本信息，还有性格问题，例如：室友对你的性格描述（三个词）、你的缺点和优点（分别三个）、你曾经是否有跟别人发生争吵（生活或者项目中）等。笔试过程中插入了自我介绍和即兴演讲（1min），会提前五分钟给你题目，分组上去演讲，这里需要提醒 一定要注意时间，时间一到，面试官会直接打断跳到下一个。

2. 题目大约有：计划与变化、你最近听到的八卦、白色谎言等。我抽到第一组计划与变化，刚进入会议室就被分到第一组，拿到题目的时候正在填表格，心里稍微够死了一下，上去的时候我是第一个站出来先说的，很好的把握了时间没超时。有很多小伙伴说的过于详细，反而超时被叫停。上午结束一面，面试官说等信息通知，下午就是二面。

3. 大概中午一点的时候收到信息下午2点小组面试。小组面试一大组大概17人，分两个环节，不是无领导小组讨论，第一步是每人一个卡片，根据卡片内容分享你的经历和感受（注意这一环节20min,所有人都要说完，控制在1Min比较好），话题大约有选择、感恩、给你个权利，你想与谁交换身份、你想收到什么礼物等。第二个环节手中制作，会给你个主题，让大家给出方案（考虑颜色、立体性、难易程度），限时20min，这里一定要控制时间，因为还需要对方案进行排序，选出第一个，如果超时，会减少分配的材料，根据排序上去领材料，分小组来制作排第一位的方案，最后每组有4min展示（不超过4min）。

4. 完事儿后，第二天会给通知，然而凉凉了，没有收到通知，说说自我感觉吧，第一面把握好时间比较重要，声音大点，第二面哈哈哈，以为表现突出有想法就可以过的错了，我在第二面还负责给大家排序（因为我把每个人方案都记下了），我们小组展示的小姐姐，说的挺好的，很有范儿，最后也没收到通知，另外认识的一个妹子四点场的二面，也是表现突出，还做了展示，并且方案排序第一，也没有收到通知，收到通知的孩子们性格有一点内向，没怎么说话的。说不清飞亚达想要什么样的宝宝啦。