众所周知校招宣讲一般是从北到南，我们学校一般就排在宣讲站点的前面，本学期开学以来跑了不少宣讲会，基本没事儿每晚都会听一听，特开贴讲下宣讲会内容收不收简历/礼品如何，个人测评，可能存在有失偏颇内容不全。

已更行百度/中兴/阳光电源/宁德时代/一汽大众/海尔智家/冠宇/TCL /美的

【百度】

现场体验：4分

流程体验：4分

礼品体验：5分，礼品袋，里面有把质量超好的银色镭射伞，logo印得很浅，还有小手袋小徽章等（见图）。

收简历否：不收

开头是百度宣传片，HR负责人讲了百度的培养路径等等，中间让我们猜有多少校友在百度，这个环节好尴尬大家都说得太高了啊哈哈哈。然后是校友分享环节，夸奖我们工大学姐，讲得很精彩澎湃很接地气，整个宣讲会流程不长，没有什么废话。提问送娃娃（就是图中的娃），好几轮抽奖抽键盘什么的，不过现场人数太多几率非常之小。

【中兴通讯】

现场体验：4分

流程体验：5分

礼品体验：答题才有

收简历否：收

中兴宣讲会质量也蛮高的，东北区域的HR小姐姐个人感觉非常专业贴心，宣讲会请来各个部门的面试官讲解岗位需求，全程没有很多企业发展/文化一些有的没的的，讲得都是校招的东西。结束之后可以直接拿着简历去问部门面试官或者HR，呼啦啦一堆人围过去的，也都耐心解答。这场招聘会印象比较深的是被问加班情况，然后回答得很艰难，那个同学还追问hhhh。PS，中兴通讯和财经是分开招聘的，财经后期才会进校。

【阳光电源】

现场体验：3分

流程体验：3分

礼品体验：5分，送了一个质量很好很大得鼠标垫（图中下面蓝色的就是），还有一把黑色的伞，手感也很不错（途中长的那把）

收简历否：可收但是还是让你回去网申

内容我没咋听，专业不对口，陪同学去的，感觉很无聊，演讲能力也一般，讲了半天新能源赛道的前景，我觉得大可不必，但是礼品质量真蛮好的，每人都有（可能因为去的人没有很多）。最后也有互动环节，结束后可以去追问面试官。

【宁德时代】

现场体验：4分

流程体验：4分

礼品体验：答题才有

收简历否：不收

宁德时代宣讲会讲得还蛮久，也讲了长篇大论的企业发展/文化/价值观，但是演讲人的水平很高，画饼能力很强，时不时有些互动，不是照着PPT念，所以可听性还是不错的。

【一汽&大众】

现场体验：3分

流程体验：3分

礼品体验：3分

收简历否：不收

讲了很长的人才培养体系，但是我个人感觉演讲人都有点高傲，有一种你加入我们只要你优秀年薪百万不是问题，就是有一股子油腻劲儿在里面。中间抽奖还是提问有送一个模型（？），说这在我们官网会卖多少多少。其他宣讲会都没那么自恋，大奖起码都是实用的东西键盘耳机平板手机。礼品送的伞是我宣讲会看到的最丑质量最差的...

【海尔智家】

现场体验：3分

流程体验：3分

礼品体验：5分

收简历否：不收

海尔智家入场每人都有一个海尔兄弟的帆布袋，还挺好看，到场前十名还有额外的礼品，目测价值不过百元，但也都是实用的键盘/按摩仪/电动牙刷等，但是是最后领取。现场体验我说实话，宣讲人演讲能力不行，和宁德时代HR负责人（一个叔）的形成鲜明对比，全程干念屁屁踢，讲也讲不清楚，没有感情全是饼，中途走了不少同学，很无聊。

【冠宇】

现场体验：4分

流程体验：4分

礼品体验：4分

收简历否：不收

珠海冠宇，不是很大的公司但是每人都有一个礼袋，里面有笔记本和数据线，点赞，中间还有几轮抽奖，最后大奖是苹果耳机，是以提问的形式发出去的，来宣讲的大佬是技术出身，问的是电池材料的问题，在场几位化工材料的同学争先回答，大佬很严苛都不是很满意，最后给了第一个。终面碰到这个大佬就惨了，我感觉他很严格，对技术、基础知识掌握要求很高。不过人家水平确实高，虽然我不是对口专业，但是他讲得也没有觉得很无聊，搞技术的宣讲听着就是实在。

【龙湖数科】

现场体验：4分

流程体验：4分

礼品体验：5分

收简历否：收

龙湖数科，龙湖子公司，招IT，到场会有帆布袋，还挺好看。现场宣讲的领导级别都不低，演讲能力OK，地产不愧是以前精英卷王聚集的地方，领导层精神面貌气质都很不错，讲了很多数科业务相关，可能应为怕不熟悉吧，毕竟印象中龙湖是搞地产的。前几名提问送一面pass卡直通二面（三轮面），好几轮抽奖，名额也不少，送小米手环（笑死隔壁小米送iPad 何尝不是一种NTR），因为在场人没有很多所以概率挺大，大奖是大疆无人机，看着被抽走了好嫉妒，因为人真的不多。

【小米&华为&米哈游简评】

还有这些天我只听了个开头或者没去的，就不详细讲了，集中吐槽一下。像小米，罗里吧嗦，给你讲企业故事，放雷军照片，那么大个会场只有椅子没有桌子，谁要听啊你们小米发展史啊，开场半个小时我周围人基本都在埋头玩手机，没有新品发布会一层有意思，听了一半我就跑路了，也没有送东西，都是抽奖。华为，在我们学校最大的场地办，人还是挤爆了，巨热无比，我同学没地方坐坐地上，最后抽了台mate 60 pro，虽然概率低但是噱头还是很足的。米哈游，也被挤爆了，现场还有coser出没，这么说吧，我们课题组每日提瓦特上线的人比去实验室的人多，mhy宣讲会被挤爆不奇怪。这些大厂都不收简历，主打一个宣传。

【TCL】

现场体验：3分

活动体验：2分

礼品体验：3分，抽奖答题才有

收简历否：收

TCL宣讲真离谱啊，开场先放很长的视频，然后抽奖分好几轮，本来HR出场我还觉得挺帅，我一般不会对校友重拳出击，但是今天这个宣讲会节奏真的太慢了，办成了HR个人脱口秀，这哥们气质真不像制造业HR，像外企主持人。虽然也全程不离TCL吧，但是信息量太低，大部分闲聊拉家常。礼品就是耳机空气炸锅啥的，名额很少，抽奖拼人品。这个宣讲差不多三个小时，别家宣讲一个半小时能搞定的内容被拖到这么久，校招东西没讲多少，等讲完所有的废话之后再收简历，那会儿都快十点了，人都麻了。

【美的】

现场体验：3分

活动体验：3分

礼品体验：3分，抽奖答题才有

收简历否：不收

美的宣讲上来讲了1个小时的美的企业文化、业务状态，可能是急于摆脱家电公司的标签吧，对除了家电几个业务板块讲了非常之多，树立科技公司的标签，我同学反正听了后挺心动。但是这个互动好操蛋，还要玩那种拼手速的游戏，整整三轮，陪跑了三轮，我摇得手都酸了还是失之交臂，没办法，现场太多大佬了。建议取消游戏全部换成抽奖，好歹身体不用受累。演讲水平一般，几个嘉宾里头就HR强一点，主持人串场生硬。连放三个宣传片得时候真的绷不住了，感觉看了1个小时美的企业宣传片。礼品都是小家电，煮锅烤箱空气炸锅热水壶之类的，数量还是可以，比TCL大气，但是现场人数起码三百人，概率很低。