今年由于疫情，客观上确实给求职增添了不小的难度。但其实不要因为这个原因给自己徒增一些心理压力，就当跟平时一样努力去投简历去准备笔试面试，最后一定都会有结果的。
18年国内211经济类专业毕业，日本某帝大进修本专业硕士。19年夏天开始准备在日本的求职，找实习刷spi模拟面试啥的，也没有拿到心仪的offer。后来因为脱单了（...）决定回国就职，因此开始转战秋招。意向岗位主要是跟日本市场相关的（感觉可以把专业和语言优势结合）。
简历撰写&优化：
说实话没在这方面下太多功夫，只跟一个已经拿到offer的好基友聊了会，根据他的意见做了简历。大概就是个人信息、教育经历、实习经历、技能资格还有自我评价这几部分。投海外岗位的最好准备双语/三语简历。
投递简历：
从20年7月开始投递简历。那段时间基本开放校招的都是互联网公司，大部分还都是只招程序员岗位。所以当时只投了网易雷火（海外市场营销）、字节（海外市场营销）、bilibili（海外运营）、bigo（海外运营）这几家。后面一直到九月份还在投，大概一共投了60家左右，包括互联网、金融、maker、教育各种行业都有，也算是海投了吧。
关于笔试：
（没有准备。因为在日本刷过就职网测题，发现跟国内差不多，所以就没再刷。）
秋招第一家笔试给了字节。上来就是纯英文答题（2道简答）把我整的有点懵。
后续开始接触国内普通的行测题，感觉用中文做题简直太爽。刷一个月的题基本无压力，（因为我刷了日语行测题一个月）。
投的游戏公司比较多，所以很多是考察对游戏的理解。个人感觉只要游戏玩的够多，有自己的思考就没问题。有些因为是海外岗，答题是用日语，注意一下游戏术语的翻译套路就好。
总的来看，过了网易、海康威视、美的、三七、4399、字节、ATL、360等，笔试通过率还是挺高的。
关于面试：
第一家还是字节。毫无经验，一面上来直接全程日语面，还好在日本也面过大大小小十几家公司了，从容应对。二面是一个女面试官，面无表情不喜互动，问的问题我也答得不好（问了中国有哪些知名ip被日本游戏联动，我说好像没有），挂。
第二家是新东方。base成都，初中英语老师，还准备了10页ppt试讲。感觉一切顺畅，最后问我人在哪的时候我说在日本，挂。
期间收到一个bilibili的电话，没接到。回过去也打不通，后来发现流程显示笔试已完成（我压根没笔试这家），至今未变。
第三家是海尔，投的国内营销。跟hr聊的比较欢快，结束时说我不太符合这个岗位，想把我推给海外营销部。结束后又打电话告知海外营销部接受了我的简历，这几天会另安排终面，就没有然后了。
再后来顺序就记不清了，基恩士一面挂，ATL一面挂，无端科技一面挂。
然后在非常黑暗的时候，360过了三面，三七oc，4399和网易也在等面试结果。此时手头还有很多家在等笔试结果和面试邀约。
总结感想：
1、需要明确自己到底想做什么。我在海投期间也是投了很多行业岗位，最后慢慢随着面试也发现我最想做的就是日本市场，如果是游戏行业最好。
2、感觉面试看面经会有帮助，但不要执着于其他人的问题和回答，不然真的会限制自己的思维，起到负面效果。
3、保持心态良好很重要。学会适当妥协也很重要。毕竟就算找到了工作，工作也只是生活的一部分，要学会开脱和放过自己，挂了就说明跟这家公司没缘分，不要一味的觉得自己差劲失去信心。重要的是复盘找出问题所在，去积极调整。
4、也希望大家都能拿到心仪的offer，不要轻易言弃！頑張ってね皆さん！
全部评论
(4) 回帖