面试过程：
以往都是群面，且重头戏是"群殴"，这次多对一，没人进去三分钟不到，先是一分钟自我介绍，有钟计时，然后问两个问题。面试官没有想象中的凶神恶煞。而且，这次好像是外包给人力公司做得，整个面试流程很专业。
一些问题：问请你谈谈怎样进行公文写作？如果让你策划一场活动，你会怎么办？
东亚银行北京分行
面试过程：
除了基本的介绍个人经历，主要围绕测试你的拉项目能力。最后做了一个多小时的英文测试。围绕专业英语以及案例分析。
一些问题：问怎么找可以融资的项目。
我的回答：答从现在已知的需要扩大融资的项目入手，去各类信息网站上搜索需要融资的项目。参加行业的公众活动，积极扩大人脉。
平安银行
面试过程：
当天面试的人员很多，多到整层楼都站不下，而且面试的时候是四个人一起，一个经理问话，大家就是一问一答。气氛比较紧张，因为知道四个人只能留下一个人。问的时候自己都不知道和工作有什么关系，最后也不知道为什么自己没有应聘上。
国家开发银行面试过程：
第一轮是无领导，第二轮多对一，无领导话题是社会时政热点，多对一有好多部门领导，分行领导还有人事处同事。第二天就会出结果。非常高效。通过之后会要求实习。
一些问题：问诸如自我介绍、新疆的经济、人口等宏观数据提问。
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