面试过程：
虽然是劳务派遣，但是面试感觉挺不错的。
1、刚去到第一轮先是笔试，是一些推理题，题目难度一般，然后发一张纸写着一些对话，面试要求是大概的背下来，应该是考核普通话。最后就是自我介绍然后问一下相关的问题。
2、第二轮就是上两天课，然后考试，要求80分以上才及格。
面试官的问题：问你读会计的为什么考虑做金融行业。
答会计和金融是有很多相通的地方，我对金融更感兴趣。
中信建投证券
面试过程：
1、一轮一共三位面试官，每个人自我介绍，没问问题。之后到隔壁屋子等结果，大概五分之二的人进了第二轮。可能是春招的原因，去的都是海归，而且很重视证券相关证书。没有证券从业资格证的都没进第二轮。
2、第二轮是无领导小组讨论，筛掉一半。
3、第三轮是三位面试官对一位面试者。一上午搞定，因为去面试的就二十多人。不太看重面试表现，看重证书和实习经历，有人自我介绍磕磕巴巴也过了。
泰康资产
面试过程：
1、第一轮面试是三个环节。第一个环节是一分钟自我介绍，第二个环节是随机抽词语，然后进行即兴演讲。这和社会热点结合很多，例如ppp、中国为什么没有加入tpp、魏则西之死、大众创业之类的。第三个环节无领导小组讨论。
2、第二轮面试，首先要也要进行一分钟自我介绍。主要是参考你的简历，提出一些问题。同时对你的性格提出的问题较多，还会问你的性格弱点、职业规划、为什么适合这个岗位。
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