校招或转行时，最大的问题在于你想应聘的岗位是不是符合你的预期，比如现理想中的产品经理就是CEO，而现实中的产品经理则是承上启下，更多是落地和执行。
那如何更好了解对口岗位，有两个方式：
1、实习判断
部分同学校招之前都会去公司实习，除了给后面校招增加良好的背景与履历外，最为重要的是这样的岗位工作内容你是否喜欢，旁边比你年长点师兄师姐，他们的日子是否符合你的需求。
如果发现即使进入到相应岗位，但周边同事的工作状态你不满意，那是否真进入到该岗位，值得你好好考虑下。
2、访谈判断
如果身边有该岗位的同学，建议可以约他们聊一聊，可以问对方这些问题：
怎么考虑做这个职位，这个职位要求的能力是哪些，这个职位发展的通道是什么，平常工作是什么样子的，薪水待遇怎么样，等等。
通过上面的问题，可以让你了解该岗位需要的能力模型、发展潜力和个人匹配度。即使没有相关的人脉资源，必要时付费去邀请面谈都是值得的选择。
男怕入错行，女怕嫁错郎，入职前的职位调研是非常有必要的。
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