这个职位是西语方向的项目财务（也就是外派），所以没跟财经专员的大批一起，全程视频单面。候选人几乎都是西语专业，或者有过西班牙留学交换背景的。

1.语言测试

小语种方向的都要语言测试，我们的形式是由西班牙人考官进行提问。我西语是自学的，只有过1年交换经验，所以面试官只问了一些“你为什么选择华为”、“你认为你在这个岗位的优势和劣势分别是什么”之类的基础问题，都是能事先准备到的。

也有别的同学除了西语测试之外还加了一轮英语测试，但可能我硕士是英语项目，所以不用做？

2.基础面试

跟语言测试同一天，针对简历和个人经历简单提问。没有问专业知识。

3.性格测试

在基础面当天收到一个性格测试。

4.专业面试1

安排在性格测试做完之后大概一周。

这一轮是针对自己所学的专业进行提问。我学金融工程的，实习经历也都是量化建模相关的（不要问我为什么来报财务，问就是生活所迫），所以基本上没问财务方面的知识。简单考了几个宏微观名词解释、居然还针对我的专业问了一些建模和算法的问题（面我的面试官居然也有编程功底。。。不愧是华为！）

期间还夹杂了一段英语面，用英语介绍自己在实习中遇到的一个难题。

5.专业面试2

紧接着专业面试2，跟专面1是同一天。这一轮就非常财务了，问了好多会计概念。例如成本和费用的区别，预算和概算的区别、判断公司好坏应该看哪些指标etc。说实话应该是财会方面挺基础的东西。。。可惜我不是这类专业，所以就很凉。。。

还有针对职位进行的具体提问，例如作为外派的项目财务，面对国际汇率下行，你会做出什么样的举措？还有问到如何预测华为在墨西哥市场的销售额之类。基本上都是岗位特有的问题。

我这轮问啥啥不会，一直胡诌。面完之后面试官都说看我的经历其实更适合金融方向，如果真的想做财务的话会计知识还需要大大加强。。。这话一出我就知道凉透了。。。

6.业务主管面试（综合面试）