龙湖地产

面试过程或经历:

1. 投的是龙湖仕官生财务岗，没有群面，一面的形式是一对三，一个hr，一个财务负责人，一个项目负责人。

2. 进去之后先开始自我介绍，接着会问网申时候填的开放性问题，被问的是“你最自豪的3件事”，

3. 然后面试官会通过你的回答继续展开问，比如活动的背景、期间遇到的困难等等，问得非常细。跟别的小伙伴交流也基本都是被问了这个问题，在网申填答案的时候要好好写，面试之前也要好好准备简历上一些比较细节的东西。除此之外还会问到简历上或者自我介绍中提到的一些事情。

4. 全程保持和3位面试官的眼神交流，自信地回答就好了。

旭辉集团

面试过程或经历:

1. 首先要经历两轮面试，均是结构化面试，基本流程是自我介绍+提问+你反问三个环节。常规性问到的结构问题有最成功的的一件事、遇到的最大困难、挫折、失败的一件事等。其余的问题比较随意，根据自我介绍和面试官感兴趣的话题提问。

2. 一面是HR+职能总监，二面是HR总+总经理。二面随意性很大，别紧张，注意说话逻辑，切记不要挖坑。PS：筛简历和面试筛人比例都挺凶残。经历了两个月的实习（有小组活动、答辩等）之后，优秀者被推到集团终面，分为参观和面试环节。面试也为结构化面试，但因为有公司实习经历，主要话题还是围绕实习进行。筛人比例大概50%。

3. 最后，面试体验很好，旭辉很有人文关怀，去终面的时候拿了许多礼品。实习的时候也感觉到公司工作氛围较好，大家相处融洽。