一面
30分钟 QQ视频
1. 面试官一上来说看到之前春招（实习）面试过，现在手上有offer么或者是在路上的，方便讲一下是哪里么？
2. 已经看过之前面试的详细记录，掌握了一些信息了，重点面试下实习做的事情，大概讲一下实习做了什么？
3. 你觉得具体哪块是比较有亮点的，可以一起讨论下的？
4. 问业务，这个需求的价值是什么，想解决什么问题。你刚才提到了分发比是30%，为什么是30%，是根据用户的喜爱度还是算法策略？
5. 你参与的那次迭代中，你觉得质量如何？（说了一堆问题）这些问题是在测试过程中出现的，还是上线后发现的？你有负责整体上线吗？
6. 讲一下你自己的测试思路和怎么样去覆盖场景的？除了业务逻辑之外的，有没有其他的case？
7. 分享一下在测试过程中你觉得比较有价值的缺陷，这个缺陷可能对业务来说价值比较高，或者对你自己来讲价值比较高，体现在对你的能力，或者你发现这个缺陷的过程，测试方法或测试手段上有一些创新？
8. 在解决问题方面，有没有一个自己的总结？（又说了一堆问题，怎么解决的）
9. 你对这些问题的看法是什么？
10. 用过哪些测试工具？抓包工具用的比较多的功能是什么？
11. 测试框架介绍一下（公司内部测试框架，只会用，说了下怎么用），追问测试框架本身的技术。
12. 做自动化测试在你的整个工作中占比多少？
13. 你们做线上监控的目的是什么，在这个过程中遇到了什么问题？实际你们的线上稳定性怎么样？什么类型的报警？那你们怎么处理报警？有没有人跟进或者去了解原因？
14. 代码哪个语言比较精通？（回答C++，紧接着解释表示愿意学习java。。）java学过么？我们这边后端用的都是java，后面如果要做相应的工作，还是要学一下java。
15. 你对蘑菇街这边是什么样的想法？
16. 有认识的同学拿到蘑菇街的offer么？
17. 还有其他的问题么？
二面
35分钟 QQ视频
1. 先做下自我介绍，说说自己的经历吧。
2. 有一个好奇的地方，你在学校里学的是比较偏开发的，做的项目也是开发的，然后实习是做测试工作，中间为什么会有这个变化呢？
3. 你能具体描述一下实习的工作吗？
4. 针对业务逻辑和具体怎么做的进行了一些详细的发问。（大概15分钟）
5. 描述一下测试流程，测试人员在这些环节中需要干预哪些，需要产出什么？有没有一个具体的需求，从需求落地到产品上线，你参与了哪些，做了些什么？
6. 需求评审、技术评审是怎么评审的？在这个过程中测试要产出些什么？
7. 测试用例的编写在哪个阶段，怎么写的？什么情况下会评审用例？是你去组织评审吗？如果出现不一致的情况，意见分歧的时候，怎么处理？
8. 有没有做过性能测试？怎么做的？
9. 在测试中有没有产出一些高质量的bug？
10. 你是怎么做缺陷管理的？从bug发生，解决，到最后关闭具体都是怎么做的？
11. 你和开发有没有吵起来过？比如他说这不是bug？ （怎么可能，证据确凿）
12. 你有没有想问我的？
实习，秋招都面试过这家公司，测试两面技术，一面hr。两轮技术面之间隔的时间都很短。
总体来说技术面试官各方面给人感觉都很好，就是这家的hr，真的很奇怪。
实习技术面通过后，一个多月没有安排hr面，问hr，始终不回复，春招结束后，过了很久官网状态失败。针对这个情况，秋招面试时还问了下技术面试官，回答是公司的问题，，搞不明白了。
秋招同技术面通过，将近一个月没安排hr面，至今仍然处理中，猜测一段时间后流程结束，没打算去所以懒得问了，没啥的，就是有点exin。
10.8查询状态，变成失败，呵呵了~~~
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