面试过程：
看到了中国人寿的实习生招聘信息，很多人来学校做宣讲，有一个专门讲课的"老师"上去讲公司，讲保险行业有多好，讲完就做现场面试，四个人，和经理聊了两句，主要是问问我们对保险行业的了解，然后就通知我们去入职，所以说，很好进。
面试官的问题：问你对保险有什么了解吗。
答只是有简单了解，有分红型，保障型，巴拉巴拉的。
招联消费金融有限公司
面试过程：
第一轮直接就主管面，还带了两个实习生进来一起面试，基本问了以前工作的情况，然后问期望薪资，后来说给不到，又说自己公司福利很好，有很多补贴，所以就同意降低了薪资。入职签合同后才知道根本福利很不好，试用期的工资是当时谈的90%，五险一金是按最低的来缴，没有十三薪没有奖金，只有转正后每个季度200快的购物卡。
国金证券
面试过程：
前天晚上11点多发短信通知第二天上午去面试，人很多很多，上午一面，分几拨儿，一次10个人，一面主要是自我介绍、实习经历中印象深刻的事情，还有职业规划，感觉最重要的是要突出个人亮点，不要啰嗦；中午就出了二面结果，下午是20个人近三个小时的群面加无领导小组面试，面试前要了解应聘岗位的用人需求，表现出自己与岗位的匹配度。
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