tap4fun
面试过程:
由于工作原因,不方便现场面试,非常人性化的安排了电面。目前为止,一共进行了三轮电面,如果通过还将有一轮现场终面。
1、第一轮电面是用人部门面的,问了很多关于上一份工作的细节,包括岗位,职责,数据,未来规划等等,比较专业,中途会穿插英语,不过问题不难,结束当天HR告知第二天进行第二轮电面。
2、第二轮电面是HR面的,了解候选人综合情况,包括之前离职的原因,以及目前跳槽原因,平时的业余爱好,对这份岗位的认识等等,中途也穿插了英语,不难,电话结束当场就约了下周进行第三面。
3、第三轮电面我目前还不太清楚究竟是用人部门还是HR,可能是HRBP,既谈到了业务上的问题,也谈到了个人爱好,比第二面挖掘得更深一些,时间约30分钟,结尾会让你提问,但是并未明确终面时间。
蔚来汽车
面试过程:
1、第一轮电话面试,HR简单问了些过去的工作经历以及离职原因,当场约了面试时间。
2、第二轮面试是用人部门的两个小姐姐面的,问的问题都是围绕岗位开展的,比较专业,也谈到了对加班的看法等,结束后等了一会儿就开始进行第三轮面试。
3、第三轮是用人部门经理面的,挺帅的哈哈。当时感觉聊的也不错,问到了对app的看法,以及对汽车行业是否热爱,对加班的看法等等。
全部评论
(1) 回帖