家家顺控股集团

面试过程或经历:

下午两点到达，要填写一张测试题，限时30mins，内容主要是一些不定项选择题，还有对个人其他方面的了解，比如家庭，对新工作期待条件，如达到自己要求的条件后为何还会离开，上家公司及上司的评价，等。

同时间应聘同岗位有两个人，一般过来面试官是一个HR+用人部门主管或经理，自我介绍就不说了，肯定要的，然后测试一下专业水平，应聘的是账务会计，税务方面可能需要多注重一些，账务及日常和税务局的关系维护工作，

专业测试题是这样的：

1.门店需采购一台空调，现过来报销，你怎么审核？

2.改空调不含税价2K，20年直线折旧，使用一年后销售处置，分录怎么写，请具体到金额及二级科目，这个主要考增值税了，营改增了嘛。

3.大致应该是这样，财务人员在税局申报网站看到某些税种申报期是7月1日，但是税务局那边突然通知公司由于公司逾期了（税局规定申报期是更早时间？），反正就是把公司认定为非正常户或问题户？请问这种情况下，你怎么处理？然后就大概就你填写的测试题，更深入了解一下你，比如优缺点，3个词形容，哒哒哒。面试过了记得过来谢我。

重庆融创房地产

面试过程或经历:

融创地址：融创白象街1号

1.按岗位排号，现场人很多，我是财务管理24号，刚好是午餐前最后一组

2.面试官穿着较休闲，现场工作人员及大部分面试者均着正装。hr姐姐很和蔼，一直都微笑

3.9人一组，题目是“相亲模式利大于弊还是弊大于利”，题干是相亲节目的发展，时间为35分钟

一组都是女生，讨论太和谐。大家都支持利大于弊，有点讶异。

结束后，一个hr朋友告诉我群面还是得撕起来最好，有strong attitude、清晰的逻辑、落落大方的仪态。