面试过程：
1、一面主要是人力资源面，开始之前要进行5分钟的速算题，大概30个，主要针对之前填过的问卷随机问问题，面试官是两个姐姐，人很好，自我介绍是英文，后面我表现艰难，主要问问题的那个姐姐就直接问中文问题了，最后要问问题的，貌似是自问自答啊，所以别问自己答不上来的问题
2、二面是boss面，主要是压力面，加上测试面试者的逻辑思维和速算能力，要表现得淡定一点，展现自己的逻辑思维能力，最后也会问我们有什么问题要问，这时候他会回答。
一些问题：问武汉有多少量公交车，怎么得出的，要有自己的估计方案。心算56乘以83类似的。估计面试的房间的体积。为什么选择这个职位，这个公司等。
传辰金融信息服务（上海）有限公司
面试过程：
坐二号线去的开开大厦，在江苏路下车，走了没多久就到了。面试官似乎很年轻，我总纳闷，年轻的面试官是不是交易员，一般来说总是交易员面试交易员会比较靠谱吧。一般在资本市场总是老鸟的资历和实力更加强大一点。每个8到9年，成不了大的气候。不管怎么说，问了点金融类的知识，其实也没什么好问的，交易员一般要有自己的系统交易方法才能生存。需要注意的是，开始电话问的是需不需要自己如今，行政果断的说不需要，但从其他人的初次面试经历里面反馈貌似存在这个现象，呵呵；第二个问题，我说你们公司在哪里的，行政说的和我查到并不一致。这是我的感觉，希望是好公司，不是那种渣渣骗子公司，再看吧。
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