首先，说下背景

我是22年毕业，所以是社招面的拼多多

并不是我主动投递，是拼多多的人主动在boss直聘联系我，邀请我进行的面试

在这之前，boss上拼多多已经有多个岗位联系过我

但因为考虑到他们一天工作12小时，一周6天，没有双休，我都没有回应

直到这个岗位，因为看起来确实和我很匹配，我也很感兴趣，才答应的面试

技术面虽然有点波折，但最后也都通过了

没想到最后遇到了 hr，算是我平生仅见的人物了，这样的hr真的是头回遇到

一面和hr没有接触，是直接发的邮件

hr是从通知我参加二面开始联系

从第一次打电话就很拽的样子，好像我在求着拼多多给我面试机会一样，但我也忍了，

因为我想着反正我进去了也不是和她一起工作

后来技术面都结束，加微信联系我最后的HR面

没有提前电话联系我确定我的微信，就直接按照我的电话号码添加了微信

那我当然没有看到，我又不用那个微信

后来给我打电话，就一副很生气的样子，嫌我不通过微信

我解释了那个微信我不用，还给我冷冷地来了一句:"你不通过我微信，会让我觉得你对我们公司没有兴趣“

我真的无语，她以为自己是谁啊，是你们找的我好不好，

你不提前电话跟我确认微信，我也会觉得你很不专业好不好

说实话，到这个时候我真的是有点不想面了，

但技术面好不容易过来，沉没成本太高，还是忍着面一下

到了hr面，电话都舍不得打一个，直接微信语音

问了我一堆没营养的话题之后，问我期望薪资多少

我说岗位招聘信息写的月薪30k到60k，考虑到拼多多的工作强度比较大，所以希望能给到35k每月

有什么问题吗，他们自己写的30到60，我也不能报个15，20 吧

我是去打工，又不是去做慈善

结果这个HR可好，直接说给不到，就要挂我电话

有这么招人的吗，你们给不到就不要写行不行

而且我是报的期望，你给不到，可以解释为什么，可以给出自己的报价

结果什么都不说，直接就要挂电话，完全是一点礼貌都没有

没办法，

我就在微信给她发消息，

问：我在区间内报价有什么问题

结果别人根本不跟我说薪资的事，反而说岗位要求是3年以上工作经验。。。。

你们自己写的1到3年工作经验好不好！！！！！！

我简历上写的明明白白

每一轮面试，面试官也都和我确认过我的工作经验。。。。。

不符合要求不要找我面试啊，浪费我这么多时间

还说什么‘他们的时间也是时间’

她给我打了3次电话，加起来有15分钟吗，并且这3次电话我没有感受到一丁点尊重和礼貌

而且那是工作，有工资拿的

我是天天工作日晚上把其他事情推了来面的拼多多好不好，是一个性质吗

并且如果她说的是真的

从一开始就不应该找我面试

现在说信息要求写的不对，那就是她们自己的工作失误啊

耽误别人这么多事，起码说句对不起吧

结果完全看不到她一点礼貌和自己工作失误的歉意

我真的是服了

觉得我工作履历不符合要求，可以不要给我发面试

觉得能力不够，可以不要让我通过技术面

工资给不到，也可以不要往岗位信息里面写

结果简历筛选过了，技术面也过了，在hr面用这种态度和理由挂掉，

是你们自己找我面试好不好，

不是我自己上赶着非要去拼多多加班！！

服气，我真的是最近出门没看黄历了

已拉黑hr微信

已在各招聘平台拉黑屏蔽该公司

以后谁再给我推拼多多的工作

看我大刀伺候！！！