面试过程：
培训生，先初面，后笔试，再二面。
1、初面一组人自我介绍，除了人力阿姨面目慈祥并认真在看在听，其他人基本对着设备打发时间，介绍完问地域，问户籍，问房产，问深圳有无亲戚，明显重资源和重关系。笔试是手写，题目难度不大。
2、二面抽词演讲，行长出席，除了人力阿姨依旧微笑，其他人扑克脸且看设备，问的问题依旧是地域，户籍，房产，亲戚，体验极差。
中国邮政储蓄银行
面试过程：
面试时候感觉像是人才市场，乱七八糟的，之前一直以为银行的面试很正式，没想到这次面试和想象的完全不同，我是外地的，大老远跑到合肥，看到眼前之景，大为失望！
一些问题：问你是外地的？合肥市分行已经招完了，只有县级支行的了（通知面试时说是去合肥市行的面试）？你是本科生？我们主要招研究生？（招聘说明上写的是重点大学的本科生和研究生）
宁波银行深圳分行
面试过程：
总共两次面试，都是半结构化面试，一次笔试，然后就签约了。
1、一开始初面，以组为单位（6，7人），抽词演讲，组内都是同一个题目。随后可能因为时间紧张，hr手上也拿着大家的简历，就没有让大家介绍太多自身情况，主要问了一下家庭情况。初面到此结束。
2、通过一面后直接一次性收到了笔试和二面的通知。后面第二次也是抽词演讲，但是面试官里有大boss。
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