优视科技

面试过程：

1、首先需要介绍一下自己，对这个行业的了解之类的。

2、然后详细询问了以前的工作经历和项目经历，问项目盈利模式和未来目标。

3、对于工作时间和处理能力进行评定。还会对于有沟通能力的测试。基本都是较为简单的。

4、对于这个职位未来的工作内容，团队工作职责&未来&规模，公司发展及KPI等是否有过了解？

5、然后询问离职原因。

6、以前薪酬多少，打算期望薪酬多少？

7、能否接受夜班？

滴滴出行

面试过程：

1、HR电话会了解一些个人背景和工作经历，以及一些工作体会。但不会问的很细，感觉是对简历做一次复核吧。之后会发一个EXCEL的试题（不同岗位应该不一样）；

2、我收到的试题是偏数据分析类型的，对我个人而言还是蛮简单的。只要是大学学过统计的，或者会熟练使用EXCEL的同学都没问题。题目开放程度比较高，因此要发散且切合滴滴的业务背景；

3、直属领导1面，会问很多细节的问题，我当时被问及了很多具体实操的问题。这个一方面基于面试者之前的工作背景，一方面可以可以从之前的试题中找到影子；个人建议事前做好准备，预估哪个问题可能会被问到，做好准备，其余的临场发挥即可；时长1个小时左右；

4、交叉面，基本和1面类似；半小时

5、大区总面试，感觉和1面差不多，问题可能会更犀利一些；半小时；

总体而言不是太难