武汉公交公司

面试过程或经历:

1. 首先是笔试，考英文写作，大约一个小时。然后就发一张表格，填写个人信息。

2. 之后是英文口试部分，聊了大约十分钟。

3. 后来HR介绍公司情况，岗位职责，薪水情况，询问工作意愿，并提出希望早点实习。

一些问题:

问自我介绍，个人优势，求职动机.

酷米客/酷米客公交

面试过程或经历:

签到-填报名表-等HR-HR面-等（不知道接下来是什么的情况下）-财务面（没有专业问题，财务部门同事第一次看俺的简历）-问俺有什么问题-结束

1.流程不明确，环节和环节之间是等待，不到30分钟

2. HR面没有特殊的部分，只是根据简历从头问到尾

3.财务面没有太多专业的部分，只是表示希望求职者有相关经历

4.对于下一个环节-专家面， 没有过多的解释。不了解情况。

一些问题:

问有没有关于供存销的经历？

广州珠航校车服务有限公司

面试过程或经历:

1. 笔试就是英汉互译+逻辑测试+性格测试，相关的题目网上可以搜到。

2. 一面是HR，这一面得准备充分一点，离公司近是优势，稳定是优势。

3. 二面试是你的直属上司，会问你一些具体点的问题。

4. 关键是要知道他们需要的职业需要怎样的条件。

面试问题:

问你的职业规划，不知道他们到底要包袱大的，还是求安稳的。