9.7投递，9.23初面。视频面试。
- 自我介绍
- 平时用什么app，说一个app相比起其他产品的优势，和它可以改进的地方
- 对回答的两个改进点进行进一步提问和深挖
- 场景题：有没有注意到不同产品的评论提示语是不同的？
- 给你几个例子：“写评论”、“说两句”、“有何高见“、“我想说”。你觉得对于用户来说，本质区别在哪里？没回答好……回答的是用户心理体验层面的，但是本质区别在于人称不同。
- 面试官听完我的答案，又说了她的分析。
- 场景题：登陆的方式有很多。现在在我们的产品里，如何去提高登陆率（当天进入app并且成功登陆的用户/活跃用户）？
面试官是一个很温柔的小姐姐，说话特别有逻辑。会分析你的回答，然后给出自己的看法，真的感动。最后还给我介绍了搜狐的企业氛围，呜呜呜真好，可惜啊。
当场通知一面通过，等二面。
本来约了9.24二面。结果面试开始之后，被告知面试官出差了。。改到9.27。
- 研究生为什么转专业（转到计科专业）
- 本科学了什么课程？研究生学了什么课程？
- 介绍实习。
- 对着实习挖了几个问题。最后跟我说，他还是没有理解实习做的产品是什么样。。。？（我面了十几次试了，大中厂都有，第一次听到这种反馈。）
- 时间还早，你再说一个项目吧。（？？？您真是来刷kpi的啊）
- 为什么不做开发做产品
- 你有什么问题吗
哇，二面真的体验极差。全程态度散漫，一点业务问题都没问，搜狐一面给我的好印象全没了。。。
最后看我是程序员大学的，还让我给身边同学推荐搜狐，去投他们的开发岗？？？行，原来我只是一个工具人。
9.30居然接到三面通知电话，预约10.12三面= =
面试小哥人挺好的，上来就说了后续的面试流程，如果通过了的话会有hr面+交叉面，居然是4+1.。。
全程深挖实习
- 自我介绍
- 实习做的产品的出发点是什么
- 产品最后上线了吗
- 内部发布的版本和全国上线的版本，区别在哪里
- 为什么你们的产品是pc端而不是网页端或者移动端
- 你怎么判断你这个产品所提升的效率和效果
- 你们的需求是怎么来的
- 你们现在这么做产品迭代是比较慢的，你会怎么改进
- 你的需求有什么创新性的地方吗
- 你在整个流程中，和哪些团队进行了沟通合作
- （和顾问沟通）有没有遇到过沟通有冲突最后你把对方说服了的时候
- 你们实验室（计科专业）的研究方向是什么，你的研究方向是什么
- 你现在做的研究是干什么的，你觉得你做的研究内容会对你做产品有好处吗
- 你怎么判断你模型效果的
- 还有其他问题吗
找工作好难啊泪目
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