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Cheryl牛
编辑于 2020-09-26 20:49
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21届秋招-联想产培(智能物联)-面筋

一面——群面(7人)——无领导小组讨论 两位面试官+hr   Microsoft Teams视频面试   共计用时将近1h30min
  1. 简短自我介绍,1min左右
  2. 介绍题目,两个题,5min背景熟悉,20min第一题+5min汇报,35min第二题+5min汇报
  3. 小组讨论和汇报
题目:①智能家居升级的综合体验中,除了背景材料提过的内容,家庭中还可能有哪些智能需求,提出需求量最大的三点,并说明理由。
②基于上述讨论的智能家居的突出特点,为联想智能家居设计一个营销方案(营销对象、渠道、主题和内容、推广形式等),阐述方案设计思路。

二面——单面 业务leader+hr   Microsoft Teams视频面试   40min左右
  1. 没自我介绍,一上来第一个问题问了是哪里人(哈哈,算是有了个还不错的氛围开始?)
  2. 你最想选择的职业方向(职业规划),怎么考虑的?
  3. 你认为产品经理最重要的能力是什么?
  4. 实习相关的拓展问题,包括对过去任职公司的产品的看法,评估出优缺点三个;你认为核心优势是什么?缺点能怎么改进?怎么使更多人购买消费使用这个产品?(问题比较偏硬件知识,我答的不是很好)
  5. xx大学(我的学校)一共有多少学生?多少教职工?(估算题,拆解能力+数字敏感)
  6. 北上广深,选任职地点,你怎么排序?
  7. 你过往经历中遇到过的印象最深刻压力最大的事(面试官还强调高中以来,不包括高考hhh),压力来源、解决方法、收获?
  8. 反问环节(前面问题的进一步探讨;面试官所负责业务线情况)
  9. hr提问:目前秋招情况,哪些面试流程,有无offer;期望薪资

还是很希望能再更深入地了解联想业务,判断下联想智能中国战略下具体的业务潜力和个人可能的发展方向,毕竟是国际企业,平台广阔
许愿接下来的面试吧~ 还有精力再面面,加油!

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