面筋来啦！！
1.介绍事业部（美团优选，2020年7月成立）以及新零售管培生项目，类似于宣讲
2.小组讨论（20分钟+5分钟总结）
自我介绍：大家都介绍好长（1-2分钟），我可能只讲了30s
题目：作为一名项目经理，你所负责的项目原定半年完成，但由于某些原因导致项目计划缩短为三个月，一共有8个措施，选出最适合的3个措施，以保证项目顺利进行，并陈述这样选择的理由。
（1）让项目成员加班
（2）解决项目成员的后顾之忧
（3）确定合理的工作方法（？不太确定）
（4）挑选最优秀的人作为项目成员
（5）指定激励政策，提高项目成员的工作积极性
（6）确定项目进程里程碑（？）
（7）和用户商量，砍掉无用的用户需求
（8）和领导商量，申请项目延期
3.面试官点评环节
（1）针对5提出问题“有哪些激励政策”
（2）过往经验中有做过什么项目？项目当中遇到什么问题？解决方式是什么？
1.自我介绍
2.实习深挖
3.对美团优选有什么了解？
4.作为社区团长，如何推进美团优选？（怀疑是因为我之前回答的理解，让面试官觉得我还是有点了解的）
（问题不太理解，又问了一遍指的是如何保持活跃度，提高客单量？）
5.作为公司高管，如何推进美团优选？
6.作为用户，如何评价美团优选？
7.比较久远的暑期社会实践项目，有什么收获？
8.最近在看什么书？
有什么印象比较深刻的地方？有什么启发？
9.如何评价自己？
（讲了三个优点形容词）
10.要求讲一个需要改进的地方
再讲一个
再讲一个
会连续问几个，可能是因为面试官觉得我是有准备的，有背稿
11.未来有什么规划？从行业；公司；工作城市等
12.毕业论文选题？
13.反问环节
1.自我介绍
2.之前面试体验如何？
4.可以理解为“焦虑”嘛？
5.之前面试中印象最深刻的点是什么？
6.面试过程中对于美团优选有进一步的认识吗？
7.如果要分析市场前景会如何分析？
8.之前实习跨度比较大，有遇到什么困难嘛？
9.简历深挖
10.描述一个自己最舒服的场景？！！！！！
11.描述一个自己最不舒服的场景？！！！（这两个问题我真的一脸懵，完全答不出来
12.反问环节：
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