面试过程：
整个面试在一天内进行，分为综合面试，笔试，部门面试三部分。
1、综合面试是四五个领导群面，包括自我介绍和简历上的经历面试。
2、笔试包括英语，法语和数学三部分。每部分大概只有五道题。数学包括基本的经营收入和贷款利息的计算，以及逻辑分析题类似于行测。题量不大。
3、部门面试是直接由招人的部门经理进行面试，也是包括自我介绍，简历，和一些与工作态度相关的面试。
中国建设银行
面试过程：
一开始我们是参加青年人才招聘进建行的实习生的，几乎去的人都进了，然后大家在各自选择的网点体验一周至两周的大堂经理。之后会有银行领导给打分，看到分数项有形象啊，态度啊，业绩（龙行四海注册数），最后好像100多个实习生选20个，我是参加第一届金蜜蜂，所以感觉面试不是很规范，主要就是银行想要让学生帮忙推广自己的新产品，所以会推销的比较容易进。
招商银行武汉分行
面试过程：
在官网提交简历和资料后，如果审核通过就会收到笔试通知。
1、一般来说银行的笔试都是机考，时长两小时，专业题目没有太深，主要考察综合素质。
2、二面通常来说都是群面，要么是无领导小组讨论要么就是辩论过了二面就是三面了。
3、三面形式不一定，有可能多对一，也有可能就是以小组为单位面试不要紧张，正常发挥把自己优点表现出来，祝大家能顺利找到自己想要的工作。
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