面试过程：
总共分为三个阶段。
1、第一个阶段9天，没有补助，主要看纪律性，要遵守指定的交易规则，盘中及时签到。
2、第二个阶段，有每天100的补助。也是模拟盘测试，据说为期15-25天，可能每个人情况不同周期也不会相同。这一轮考核重视纪律性的同时也看重一定的盈利能力。
第三轮的情况目前还不清楚。
目前有两个问题
1、做这个事情之前没有签署劳务合同，对发不发放补助这事网上有很多不好的言论，所以担心补助问题。
2、与公司的沟通只有微信，没有公布电话，显得略微神秘了一些。
华发集团
面试过程：
1、首轮群面8个人，自我介绍（我是第二个，前面那个男生各种介绍自己的技能。玩魔方，背圆周率）给我整蒙了，轮到我我有点懵逼，说的稍微不太好。
2、群面题是20万计划分配完成任务。群面表现良好，虽不是leader，但是大体思路是我定的，发言很多，思路清晰。
3、被留下三个继续面试，hr面多对一，被留下的并没有技能很多的那个男生，你都给我整蒙了啊，同学。hr很有亲和力，问的都是比较日常的问题，为什么选择城市运营，岗位理解，来珠海的原因。有没有什么才艺，愿意在公司年会上表现自己么？会不会开车之类的。目前等待终面，希望能过。
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