要说一下，网易的笔试和面试体验特别好，面试可以自己约具体的时间段，面试官也特别和蔼。
发面经攒人品，希望能拿到offer！（offer拿到了）
一面（30min）
• 面试官说了一下面试流程，并且自我介绍
• 自我介绍
• 某实习的数据表现不错，自己做了什么，贡献率有多少，1-10给自己打个分，为什么
• 在该实习中和哪些团队对接沟通
• 实习比较多，方向也不一样，怎么考虑的
• 自己觉得收获最多的实习
• 实习时间都不算很长，有什么原因
⁃ 反问：具体工作内容；业务的难点；业务增长和创新
• 你认为理想状态的lofter应该是怎么样的，有没有可以对标的产品
总结：一面的问题都比较常规，个人觉得比较有意思的是最后一个问题，我是往社区平台和圈层和谐的方向回答的，感觉面试官比较满意。
二面（40min）
• 自我介绍
• 自我介绍中提到数据，怎么理解数据的重要性和意义
• 某项目的时长和分工，主要负责哪些部分
• 介绍做得特别好的、有成就感的内容
• 介绍做得不够好的内容
• 某实习的工作内容不少，主要重点是什么
• 社区是0-1做出来的吗，怎么做的，过程如何迭代
• 社区是否为重点板块，怎么理解主要交给实习生负责
• 社区是必要的吗，可以把功能集中起来然后去掉它吗
• 项目和实习同时进行，时间怎么分配
• 实习比较多，想在哪个领域发展
• 希望别人看到你哪方面的优势，给别人留下怎样的印象
• 作为文科生，你读研之后，除了在实习经历更丰富这方面有优势之外，你认为自己还有其他别的优势吗
• 对未来的工作有什么期待，包括工作环境和工作内容
• 你的同学和朋友会怎么评价你
• lofter需要非常活泼，了解二次元的同学，你看起来非常理性，你平时也是偏理性的人吗，你有什么兴趣爱好
⁃ 反问：产品运营的重点；对lofter的运营同学的期待
总结：这一面面试官的提问挖得很深，关于社区的提问非常值得思考；lofter作为内容社区平台，也会更喜欢对各个圈层都比较了解的同学；这一轮是秒过，开心。
hr面（40min）
• 介绍一个深度参与、工作成果好、印象最深的项目
• 按顺序深挖了提及项目的分工，亮点，困难，可迭代之处，团队合作与沟通，再做一次怎么做等内容
• 希望自己未来第一份工作是怎么样的
• 喜欢和擅长什么
• 希望自己在工作上的风格，给人的印象是如何的
• 对自己未来3-5年的设想
• 是否为lofter用户
• 对自己第一份工作的城市的要求
⁃ 反问：校招生培养；新人注意事项；后续流程安排
• 有没有其他offer
总结：即使是hr面，也要做好简历会被深挖的准备，网易hr太厉害了，把我那个项目从头到尾挖了一遍，按照逻辑复盘其他经历，受益良多。
希望能帮到大家！
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