先回顾一下百度现场面试的面试过程吧
一面
1.自我介绍
2.问项目经历，几个人做的，你负责什么？PRD写了多久？有更新迭代吗？原型图用什么画的？上线后的效果，小流量还是大流量（由于项目后期可能并没有投入使用所以没办法回答）
面试官说我的PRD有点像论文，没有竞品分析，市场需求这方面的补充。
3.问技术背景，Hadoop和spark的了解程度，代码能力怎么样？
Hadoop和spark是因为简历上写，后来就说了因为研究生上过这门课，了解一些简单的概念。代码能力就说明了一下当时的那个项目就是我做的。
4.如何给不懂的人讲深度学习？
个人觉得讲的不是特别清楚。
5.在运营（上一段实习）的过程中有没有产品策划的经历？
由于本人的工作性质更偏向与运营，确实没有产品策划的经历，就说了一个部门公众号的策划，面试官说这个还是属于运营。
6.在实习过程中，印象最深的，最有成就感的一项工作是什么？
讲了用户恳谈，对需求的处理，我们运营部门和产品部门的关系等。
7.针对功能入口较深（我举的例子），后期怎么改善，需求怎么跟进，上线后用什么指标去衡量这个改进是否有效果。
8.为什么选择做产品而不做算法。
8.问了学校的一些情况。
没有反问，一面面试官直接评价说你的技术背景跟我们部门挺匹配的，但是你的产品策划能力有待提高，说她跟二面面试官商量一下是否二面。
过了几分钟，二面过来了
1.自我介绍
2.问项目经历，实现的功能？
说我回答的没有条理，说我是不是紧张啊，放松，语速慢点慢慢回答。
3.问项目目前的流量，使用效果
4.问我拿到几个offerL了
4.让我想清楚真个产品逻辑以及表述，并且给了几个产品让我周末前做一个类似于产品分析报告的作业，再考虑要不要一外包实习生身份入职。
二面真的太差劲了，因为这也算秋招第一次现场面试，一面觉得自己一般吧，二面被面试官指出整个一个没有按照逻辑来回答，可能还有别的问题但是没有记住，可能是太难受了。
本人上周已经面了京东的数据产品经理实习，就在刚写帖子的时候收到了offer,京东是京东零售--技术与数据中心--数据运营部--数据产品经理岗，问的时候说转正机会还是看工作表现。
百度这边是视觉技术部，OCR to B产品，百度需要完成一个面试官布置的作业，再看情况是否已外包实习生身份入职，说和正常实习生的工作一样，只不过最后开实习证明时是外包公司的，有转正机会，但是看工作表现。
本人本来是想做数据产品岗位的，可能跟京东更契合一点，但是百度的视觉技术可能跟我的研究方向更契合一点。还有一点，京东很远，单程1小时40分钟差不多，听说这边应该有班车，百度也是1小时十几分钟吧差不多，两个都挺远的，由于本人实在太菜，所以想着不秋招了好好实习积累经验吧，请各位牛友有个票并说明一下理由。感谢！
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