1、准备

相关背景：武汉普通985本科生计算机相关专业，今年四月开始找暑期实习，结果4-7月的面试基本全挂。。。确实菜的令人发指，直到7月份才找到第一份游戏行业实习

秋招准备：有一段中厂实习经历，写了一些游戏策划岗相关笔记，准备了一些数值相关的内容（主要是伤害公式推导）

自己的简历上主要包括游戏经历（最好只写自己很熟的，4-5个，种类分明较好），实习经历（个人感觉面试的时候耗时间挺有用），分析相关（我一般只附上自己的数值推导）

2、秋招记录

秋招前写了的备忘录，列了20个公司左右，准备按备忘录进行投递。结果完美提前批8月底就发了意向书，所以最终只投了10个左右😂

如果投递时能细分的话，基本都选的数值策划

意向书：完美世界提前批、网易雷火、网易互娱（杭州）

流程中：搜狐畅游（终面结束）、莉莉丝（笔试结束）

已挂：字节北京（一面挂）、字节上海（三面挂）、米哈游（笔试没做，有点后悔）、阿里游戏（鸽了面试官，很抱歉😭）、B站（简历挂）、心动（简历挂）、快手（放弃面试）、吉比特（放弃笔试）

腾讯捞了一次群面，由于时间冲突放弃了，然后再也没捞过我了，有点难受。其他的就懒得投了。

3、面经

由于秋招第一次面试已经过去一个多月了，就挑几个印象深刻的写面经吧🤣主要写面试官问的问题，因为我个人回答可能不准确，就不写出来丢人了。。。

面试中问到的基本都是简历上自己写的游戏，我个人游戏经历中端游以Mmo和Moba为主，手游以一些轻度养成游戏为主（不少单机游戏自己印象不深就没敢写）

完美世界（某端游mmo项目组，8.21一面，8.24二面+Hr面，8.25意向书）

一面（电话面试，80分钟左右，主要问mmo）

1、自我介绍

2、实习经历介绍

3、说一个逆水寒的优点

答：装备系统

4、装备系统中哪个部分你觉得不好

答：宝石镶嵌

5、宝石镶嵌的作用和属性加成是多少

6、怎么计算不同层次玩家关于宝石镶嵌的成本与收益（我理解的是为属性定价）

7、你要怎么为一个拉开玩家属性差距的系统定价

8、为什么这么定价，说一下计算方法

其实上述几个问题我已经有点晕了，算的方法卡了一下，不过面试官没有反驳，就下一个内容了

9、你怎么做的逆水寒公式推导，具体讲讲

10、逆水寒中元素攻击属性的作用是什么，设置合理吗

我觉得合理，面试官觉得不合理，然后互相没有说服对方，下一个内容了

11、你对MMO新职业普遍超模怎么看

12、为逆水寒设计一个新职业

13、面试官表示之前逆水寒和我玩的同一个职业，然后交流了几分钟心得体会

14、Dota2时长比LOL长是因为哪些机制，想到多少说多少

15、分析一下Dota2的更新方向

我是结合前哨和中立装备说的

16、对期望工作地点有没有想法

17、能否来实习

18、期望薪资是多少

反问环节：

1、数值策划怎么学习

2、与数值无关的实习经历有用吗

3、面试结果什么时候反馈

4、对这次面试有什么评价

最后结束前，面试官说面试通过，等HR约下一轮。

一面结束一小时后，Hr打电话约下周二面

二面（电话面试，20分钟左右，没有问游戏相关）

1、自我介绍

2、实习经历

3、为什么想做策划

4、为什么想做数值

5、对于工作城市的偏好

6、后续课程安排，能否提前实习

7、职业规划

反问：

1、您是什么项目组的负责人

2、面试结果反馈时间

2面是某端游mmo的负责人，全程没问游戏相关，很快就结束了。HR结束后约晚上HR面

三面（HR视频面试，20分钟左右）

1、自我介绍

2、实习经历

3、工作城市

4、怎么找的实习

5、秋招投了哪些公司，什么流程

6、为什么投这些公司

7、对于游戏行业和游戏公司的了解

8、完美世界与其他公司进行比较

HR面结束，第二天收到意向书

网易雷火（某mmo项目，8.2笔试，8.12交叉面，8.19二面，8.26HR面，9.7意向书）

交叉面第一轮（50分钟左右）

1、自我介绍

2、实习经历

3、介绍实习中的技能动作设计

4、再介绍一个稍微复杂点的技能动作设计

5、你技能动作设计的方法是什么

6、讲讲游戏 指逆水寒（玩了多久，战斗力多少，装备怎么样）

从这里我就发现面试官是逆水寒组的了，瑟瑟发抖

7、讲讲逆水寒的优缺点

答：优点：装备系统 缺点：PVE（1内容少 2难度低）

8、详细讲你对逆水寒的数值推导

9、PVE缺点如何改进

我主要从上述两个方面的缺点提了几个方案（包括加PVE内容、调副本数值、重做属性计算方式等）

面试官说多考虑制作成本，然后就提了另一个PVE玩法方案

10、从受众角度分析一下你提的新玩法

11、如果PVE难度过高，发现通过率极低然后降低难度，对已通关的玩家有影响吗

我说的不会有很大影响，然后分析了一下，得到了面试官的肯定

12、做一个数值题吧（求概率）

由于聊太多时间超时了，就讲了一下思路，面试官说差不多对了，就结束了

反问环节也没了

交叉面第二轮（30分钟左右）

1、自我介绍

2、实习经历

3、逆水寒喜欢什么玩法

4、为什么不喜欢某占点PVP玩法

答：充钱不够，打不过土豪，然后大家都笑了🤣

5、开始做题

第一题是求概率，算了第一个答案，不对。算了第二个答案，也不对。然后说自己不会做

然后面试官就详细给我讲题了，还给我科普定理，让我百度一下🤣

学习了一下面试官说的东西后把这题做了

第二题还是求概率，我想了一下发现自己不会，面试官就算了，跳过做题环节。

6、笔试有没有印象深刻的题

我讲了一道，然后说了一下方法，试图询问答案。面试官说答案不重要，方法对就行🤣

反问环节：

1、非数值的实习有帮助吗

面试官笑着说战斗不比数值好吗。。。

2、面试结果的反馈时间

交叉面两轮应该是综合打分的，第一轮感觉和面试官聊的挺好，第二轮面试官基本全程做题，而且自己也没做出来，很尴尬。不过第二轮的面试官一直在笑，很和蔼。。。

二面（某mmo项目主策面，30分钟）

1、自我介绍

2、实习经历

3、实习中自己觉得最成功的技能动作设计

4、实习时的技能动作设计思路

5、逆水寒的优缺点（和一面相同）

6、缺点是怎么造成的

答了几个原因

7、对缺点提出方案（和一面相同）

8、提出几个方案进行比较

9、以自己实习项目中的一个英雄为BOSS，设计BOSS战

10、对雷火的了解

11、期望工作城市已经能否提前实习

反问环节：

1、评价一下这次面试以及我个人

面试官提出了一些很中肯的意见，我一度以为自己凉透了

2、如果能进雷火会做什么

如果来雷火的话会安排做副本的数值内容

3、面试结果反馈时间

个人觉得自己答得不是很好，面试官说的不足也很中肯，当时以为自己凉了，最后还算侥幸过了

三面（Hr面，问题很多，就写了一些还记得的）

1、自我介绍

2、实习经历

3、最近最有成就感的事

4、最近最失落的事

5、实习期间有什么收获

6、实习期间遇到困难怎么解决

7、秋招投了哪些公司，什么流程

8、对各公司在自己心中的位置进行排位（开舔，雷火第一）

9、工作城市有偏好吗（开舔，杭州第一）

10、期望薪资是多少

反问环节：面试结果的反馈时间

当天下午收到了雷火的电话，询问能否提前实习，以及可以实习的时间

HR面结束一周后状态变为offer处理中，两周后收到意向书

网易互娱杭州（9.1一面，9.8二面，9.16三面）

一面（30分钟左右）

1、自我介绍

2、实习经历

3、实习中设计过技能效果吗

4、实习技能动作设计的方法

5、比较一下DOTA2和其他moba

6、喜欢打dota2的什么位置

7、分析一下dota2的更新方向

8、设计一个一二级中立装备（要有普适性和趣味性）

我想了一个，面试官觉得缺乏趣味性，要向芒果树，蜂王浆这种

然后我想了另一个类似骰子的二级装备

9、详细讲讲这个装备的效果，伤害，CD

10、觉得哪些中立装备做的不好

反问：

面试结果的反馈时间

面试官是什么项目组（没有正面回复，各个面试官来自不同组）

一面基本只问了moba相关的问题，由于自身面试环境恶劣（公司楼下停车场前），还被迫移动了好几次，其实对自己的发挥没抱很大希望

侥幸通过，两天后约了下周二面

二面（30分钟左右）

二面邮件和公众号时间不同，在HR的帮助下才知道面试的准确时间，差点把面试鸽了。感谢互娱杭州的HR姐姐！

1、自我介绍

2、实习经历

3、详细介绍一个实习中的技能动作设计

4、会设计技能效果吗，根据什么设计

5、DOTA2的1-5号位差异在哪

6、对现在moba游戏中定位细分的看法

7、比较一下DOTA2相比LOL和王者荣耀的优劣

8、喜欢打几号位

9、设计一个四号位英雄

这里我自己没想好，然后反驳面试官，说设计英雄的时候优先考虑的不是1-5号位的定位😂

10、谈谈自己对英雄设计方法的理解

由于反驳面试官，面试官就让我自己讲设计方法，然后讲了一会，没有被反驳

11、对于mmo的看法，mmo怎么创新

12、让你来设计一个MMO，你会用什么背景

这里说了几个奇怪的背景和设定，面试官觉得有点意思

由于面试开始迟了，并且中途几次断线浪费了不少时间，就没有反问环节了

这里也很感谢面试官，面试过程中我掉线了三次，换了几个面试地点，面试官都很耐心，最后还让我过了🤣

三面（30分钟左右）

1、自我介绍

2、实习经历

3、实习中设计技能动作的方法

4、介绍一个实习中的技能动作设计

5、实习经历中自己有什么收获和理解

6、怎么设计一个moba新英雄/mmo新职业

7、怎么判断一个mmo中职业是否平衡

这个问题我卡了很久，一开始说从数值和属性上看，两个职业互相平A胜率各位50%，面试官说不行

第二个方法是智能AI互相打，胜率近似50%，面试官说玩家操作和Ai还是有差距的，也不行

然后面试官说从游戏数据上来想，所有游戏数据都是可以提供的，我就说PVP中，看公平PVP的胜率、组合出场率之类的

在PVE中看DPS的比较和副本通过率以及通关的职业搭配（这里答得不太对，在后续会有相关答案）

8、讲一下自己的数值推导

9、换成hr问问题了，期望的工作城市

10、平时除了游戏有什么爱好

11、还问了一些生活方面的问题

反问环节

1、判断职业平衡方法的答案

面试官的答案：PVP中我说的其实差不多对了，看胜率、职业组合搭配、职业出场率，剔除特殊情况即可。

一般不说PVE方面的平衡，主要看各个玩法中各职业的出场率，考虑不同职业的功能性、定位、参与感、体验感等。

2、面试结果反馈时间

总体来说三面自己答得很拉跨，特别是职业平衡那个问题的思路有点偏差，不过面试官的引导很好，也很耐心的纠正我，最后也解答了我的问题。面试体验很好！

上午面试结束，下午查公众号状态变为录用。一周后收到意向书。

今天因为太晚了就先只写这三个公司的面经，后续有空再写写其他的凉经（主要是字节跳动🤣）

总结一下，个人认为游戏策划岗面试主要是实习经历/项目经历+游戏理解，游戏理解方面的话因人而异，主要是分析和设计，个人觉得设计题很难，所以关卡和系统才是永远滴神！准备方面的话大家最好准备几个自己非常熟悉的游戏，想想面试官可能问的问题，然后自己提前想好怎么答，常见问题比如优缺点、改进方案、同类游戏对比基本是必问的，面经也是因人而异，所以我基本只写了面试官的问题给大家做参考（其实是自己懒且菜），希望自己的面经能给大家带来帮助，自己的秋招应该结束了，祝各位都拿到满意的offer！~