面试过程：
这次笔面经历有点奇怪。
1、先是进行的行长和主管面，他们觉得我的经验不是很够，问我去做柜员去不去，我说可以。然后blabla。这次面还是很愉快的。
2、然后没几天又要求去笔试，总行的考试相当专业，都与岗位强相关，而且都是20%的行测和公告常识题，80&主观题。我本专业和工作经验都不是足，只能自由发挥了。前20%还是做的不错的，后80%。。没有进入终面。
一些问题：问为什么要来农商行如果去支行做柜台愿不愿意？
宁波银行股份有限公司杭州分行
面试过程：
两周前去参加了宁波银行的初面，八个人一组的无领导小组讨论+半结构化面试。
1、无领导小组是五分钟的准备时间，十分钟的讨论时间，然后一分钟的总结。
2、接下来是半结构化面试，考官为三名，自我介绍后就直接问你愿不愿意接受调剂，然后了解了下你的家庭情况，不是本地人的会问为什么来这里，以后会留下来发展还是回去等问题。接受调剂的大部分都留下了。然后开始对销售、零售进行介绍，让我们选择去哪个部门，等待二面通知。
上海浦发银行
面试过程：
浦发银行客户经理助理岗位，无编制，分组群面，4个面试官，主要是自我介绍，有跟银行相关的工作经验会被详细问一下，当时我们几个是外地的，所以针对未来定居问题有问到，自己对无编制什么看法，我自我介绍做的不是很好，紧张了，所以没有进二面，遗憾
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