北京北控国际会都房地产开发有限责任公司

面试过程:

面试形式为无领导小组讨论，两轮面试，面试官很好，薪水不确定，先看案例，然后讨论，然后总结陈述。

一些问题:

问为什么开始不同意别人的观点后来同意了。

答为了团队进行。

天津泰达建设集团有限公司

面试过程或经历:

1. 一面就是自我介绍三十秒（内容都已经规定好的），面试官问一个问题，地理优势还蛮重要的，因为我是河北人，问的特别简单就过了，我同学有房地产实习，就被揪着问什么房地产的项目与其他有啥区别，还有研究生被问到，用什么原理分析现在的房地产。

2. 二面就是群面+半结构化，是应急事件解决问题，3分钟思考，20分钟讨论，时间非常短，一共9个还是10个人来着，群面结束后面试官会点人回答问题，接下来结束后还是自我介绍，问问题，我被问道找了哪两个地方的工作，回答是天津和江苏，结果问我，泰达没给我，江苏给了去不去，我当时回答，，是，自我感觉傻爆了，不过还是过了，反正不要说谎，面试官一看就看出来了（第二天群面，终面通知是第二天晚上九点发的

3. 终面，我们是财务，工程管理，物业一起面的，先是自我介绍，再是问了物业的问题（愿不愿意从底层做起，对物业的理解），工程管理问了问题（重点是你有没有管理能力），财务没有问。。。。然后董事长就直接对着名单勾结果了，我也不知道财务的我是怎么过的，不过据说手里有二面的成绩，可能会看，所以前面还是要好好准备。

4. 终面结果下午就出了，然后实习三天，我现在都没收到三方邮件，哎，这公司拖拉呀，慢慢等中