面试过程：
5个人一组进去，3个男面试官，进去先做自我介绍就开始了，可能因为组别靠后，和我们组一男生特别能说，只问了一个问题，就是如果你要和你的团队办500个手机银行业务，你要怎么做。
建设银行深圳分行
面试过程：
1.笔试：去淘宝专门买了一套建设银行的试题，刷了3-4套，自己估分在60%左右的正确率。
2.一面：在笔试之前有一次视频面试，主要问问个人情况：为啥要来深圳、家里有没有人在建行工作、职业规划之类的，因为人太多，时长在5min左右。
3.二面：到深圳面试：
①群面，10人一组，集体讨论"如何培养大学生的资金规划意识"，在给出的选项中排优先级，说明理由；
②集体讨论之后，面试官提问，每位应聘者回答一个问题，问题跟上一part的讨论内容无关，主要根据实习经历提问（我当时没有实习经历，所以最后一个提问我：如果在工作中遇到了委屈（被误解）你怎么应对？）。
4.二面出来之后，要做30min的笔试，内容像语文的填空（or造句）比如：我希望_________。如果________，我会_________。
面试官的问题：问如果在工作中遇到了委屈（被误解）你怎么应对？
答
step1.反思：是自己的错误还是别人的错误；
step2.找到解决办法，损失最小化；
step3.如果是自己的错误，要道歉，以后引以为戒；如果是别人的失误，及时止损，不要只记得抱怨；补充：时候要缓和同事关系，可以找中间人帮忙解释误会，可以约出去吃个饭之类。
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