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复杂又不是我的风格
编辑于 2020-09-19 20:34
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中信建投管培生校招面经

其实,去年的校招开始就已经众多券商都收紧裤腰带,缩招了,中信建投算是招人招的很多了,而且北京招了很多很多人,下面估计也是,所以作为一个面试成功者来说一下当初的面试经验应该还好,无意说什么,只是给众人以参考。
给新人的工资,福利,和发展空间上来讲,是很不错了,毕竟都很难熬,面试一般大的营业部都有好几轮,而且中信建投还是少数可以解决北京户口的大券商,毕竟中信证券的还拿了一部分户口过去,这点未经考证。
1、简历那关一定要过,准备好看的简历,照片适可而止,一定要突出相关经验,然后等面试。
2、一面通常小组讨论,这个表现一般,总之过了。
3、然后就是二面,非常重要,至少都是培训负责人或者一个团队负责人,不用太强势,表现亲和力和自己的决心就好。
4、终面通常都是老总了,这个适当表现自己也不要太骄傲,你想一个菜鸟新人,学校里学的再好又能怎么样,以后确实是会依据社会经验和能力的面试以后会安排实习,一般很多人都是耐不住漫长的实习走了的,但是银行签了三方都要去站大堂呢,至少券商没有吧,坚持下来的人通常都不会差,这个如果耐不住或者骑驴找到更好的马了,也无可厚非,好吧,就这样。

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