广铝集团有限公司
面试步骤：
1，前台会接待面试的人员，然后发一份A4纸试题，有五道题，考察岗位的基本知识，难度不大，但需要准备。
2，HR会将候选者集中在一起，问询相关的背景。氛围比较轻松，看到的基本是本A院校。
3，HR面完之后，就是与集团领导层的一对一面试，一般就问问对集团的看法和自己的求职意愿。这部分是最轻松，但是最容易出错的，管理层对候选人没有过多的专业技能上的考核，更多是看眼缘吧。
面试完成后两天以内会收到通知。由于我个人的职业规划与职位要求有所偏差，本身对结果没有太大的期待，所以就把这场面试当做一次对广铝集团的了解。
上海英格索兰压缩机有限公司
面试过程或经历:
投完简历之后有个电面，电面的HR小姐姐人很好。然后是现场的单面，主要就是manager根据建立来问一下之前的经历。
面试官的问题：
问电面的时候主要就是关于个人信息的问题，上交PS作品，以及实习时间能不能满足。单面的话问的比较细，manager会根据简历上面有兴趣的点来深挖，然后问一下PS, AI等等的软件会不会。
特瓦特能源科技有限公司
面试过程或经历:
环境：丰台科技基地，有点远，办公环境还好，感觉有点像国企面试：
一面是业务负责人，聊了一些过往经历看法一类的，然后人力通知一面通过约了复试，让我多了解一下充电桩相关行业情况；
二面，还是这个业务负责人，但是还有他们大领导在场，感觉准备不够充分。
面试官的问题：
问你认为国内充电桩存在哪些问题。
答反正忘记回答充电桩数量不足。
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