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iamtammy
编辑于 2020-09-21 17:30
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【总结复盘】美的 国内营销组 一面群面

9.21更新 下午五点半收到感谢信啦

美的是我很久之前投的了,投的是【国内市场推广】,属于【国内营销组】。
前两天接到群面邀请,在广州天河鸿德酒店线下群面。
后来就觉得自己投错岗位了,所以在面试前已经对这个岗位没什么想法😂
于是就产生了一场【超佛系】的面试。

————————————————

面试岗位:美的-国内营销组-国内市场推广
时间:2020年9月17日 14:20-15:00
形式:群面8人
结果:2天内通知

整体流程:
1. 2名面试官介绍情况(桌面上有题目&自己拿一张草稿纸&不能在题目纸上写东西)
2. 3mins读题思考
3. 1mins每人轮流发表自己的看法(一组8人共8mins)
4. 15mins组内讨论和选择方案
5. 4mins总结陈述
备注:讨论整体流程共30mins

面试总结和复盘:
1、面试官:
(1)面试官担当起timekeeper的角色,一直在cue我们的关键进度。
(2)群面过程中,面试官既没有要求我们自我介绍,也没有针对我们的面试过程提出任何问题。
2、本场群面:
(1)组内讨论的氛围很好,有5-6名同学非常活跃。
(2)4号同学介绍自己方案时用时稍长,被面试官提醒注意时间。
(3)4号同学直接拿手机计时+当leader,把控全场。
(4)5号同学在旁边记录,最后是发言陈述,她的表达非常流畅,而且说话也有高低起伏,不会让人觉得听不下去。
(5)3号佛系的本人就负责默默做笔记,在总结陈述前的负责补充漏掉的点。
(6)其他同学都有在积极补充内容。
3、本人:佛系,非常佛系。
(1)由于对于题目没有特别多想法,所以提出的方案也没什么看点。
(2)大家都非常活跃,有很多想法,所以我也没插上话。
(3)在讨论最后一个问题时,提出我认为题目中很关键的点和建议,最后有被采纳。
(4)大部分时间都在记录,然后帮总结发言的5号同学补充漏掉的点。
总体而言:比较少发言,都在记录,除了开场的介绍个人方案和提出对于题目关键点的看法外,没有其他参与了。可能是因为我已经对这个岗位没有什么追求,所以也没有多大的积极性。加上我对题目没什么看法,组里的人异常积极,导致我更加佛系,表现平平。

建议:
1、投递岗位前要确定自己想去的岗位,不然,面试的心态很容易受影响!
2、群面形式不一,这次我们就没有自我介绍,面试官也没有提问,只有单纯的讨论。所以,要突出自己的话最好能在讨论里积极发言,做建设性讲话!如果自己没有想法就认真听别人的想法,在旁边做记录和随时补充,以团队结果为重。


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