面试过程：
1、通过校园招聘，经过简历筛选和笔试，获得面试机会。面试分两场，第一场是无领导小组面试，第二场是结构化面试。
2、无领导小组面试属于职业技能方面的考察，考了一个有关金融产品推销的问题，大家小组讨论并形成统一意见。
3、结构化面试是二对一，主要根据你的个人简历问了一些问题，然后问了你对金融业的看法，对农行的看法。
4、最终给我体检的机会了，体检过了就可以签约了，但是由于我被调剂到其他地市，所以我没有签约。银行的薪水肯定低不了，要看绩效的。
一些问题：问您认为中国银行业的发展前景如何？请用三个字概括你这个人的特点。
新韩银行
面试过程：
通过校园招聘投递了简历，是中韩银行固定的表格简历，筛选简历通过后收到了通知，来到北京参加面试。由于是韩语专业，以为会全程韩语对话，所以准备了很多。去了后三人一组进去群面，面试官都是中国人，全程都说中文。。只让用韩语回答了一个问题，问我的是自己的优缺点。问我的题目很少，其他人都问了父母之类的，有2个人的父母都是从事金融业相关的，还和新韩有业务往来，所以HR对他们很感兴趣的样子，对我则完全冷漠。。。。感觉这个银行并不看中韩语口语能力和沟通领导能力，看重是否有资源而已。。二面说要在韩国进行。对新韩很失望。
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