在沈阳香格里拉今旅酒店，7：20到场，大约有150人，现场摇号分组，14个人一组，被带到会议室，分成a组和b组，每组7人。辩论题目是：人工智能的设计是应该坚持多样性还是标准化？先是给6分钟小组内部讨论时间，然后开始辩论。辩论12分钟（记不太清时间了）结束。主面试官说，现在14个人合为一组，讨论一下，得出一个共同大结论，派一个人汇报一下，并要求得出5点以上的理由。之后就是全体出去等候，一个一个进入单面。只问了我3个问题：自我介绍，如何为工行赢取更大利益，还有什么问题想问。主面试官属于压力面。辩论的时候就批评了对方小组一个表现得十分活跃的女生，说她不懂规矩。然后又说5点以上理由是最少给出6点的意思，我们全体只给出了5点理由，所以被集体批评。3v1的时候，我回答了如何为工行赢取更大利益以后，她就一直重复说：不够，不够，不够，这样就能为工行盈利了？不够，不够，不够。把我弄的有点慌。最后我问问题的时候，她又说我的问题没意义，不需要回答。总结一下，我觉得大家遇到压力面不要慌张，不卑不亢，能把话题圆回来就好了。多面试几次有经验就好了，每次失败都是一次成长，祝大家都越来越好。